МОСКВА, 28 июн — РИА Новости. В Госадмтехнадзоре Московской области решили использовать институт наставничества. Новые сотрудники в течение первых двух месяцев работы учатся у своих более опытных коллег. По мнению специалистов, такой подход позволит новым сотрудникам быстрее "акклиматизироваться" и привыкнуть к специфике и условиям работы. Об этом сообщил телеканал "360" со ссылкой на подмосковный Госадмтехнадзор.
"Из числа самых опытных и грамотных инспекторов к подопечным "прикрепляются" наставники, которые помогают им грамотно применять положения действующего законодательства, оперативно включаться в алгоритм действий инспектора, во время совместных выездов на поднадзорной территории учат ведению административной практики и принципам делового общения с правонарушителями", — рассказала Татьяна Витушева.
После того, как испытательный срок пройден, молодой сотрудник должен будет сдать тест, который позволит понять, насколько он овладел умением вести административное производство, а также другими умениями. После этого сотрудник может приступать к самостоятельной работе. С начала года подобную процедуру уже прошли 17 служащих.