МОСКВА, 3 июн — РИА Новости. Фондовые площадки Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) в пятницу преимущественно растут, поскольку инвесторы отыгрывают данные PMI в сфере услуг Китая и готовятся к публикации статистики по рынку труда США, которая сообщит о состоянии крупнейшей экономики мира, свидетельствуют данные торгов.
По состоянию на 07.16 мск индекс Шанхайской фондовой биржи Shanghai Composite опускался на 0,02%, до 2924,53 пункта, шэньчжэньской Shenzhen Composite — рос на 0,23%, до 1909,17 пункта. Гонконгский Hang Seng Index увеличивался на 0,28%, до 20917,07 пункта, корейский KOSPI — на 0,12%, до 1981,51 пункта. Австралийский S&P/ASX 200 поднимался — на 0,56%, до 5308,60 пункта, японский Nikkei 225 — на 0,33%, до 16617,84 пункта.
Индекс деловой активности (PMI) в непроизводственной сфере Китая в мае составил 51,2 пункта против 51,8 пункта в апреле этого года. Таким образом, в мае в сфере услуг наблюдался самый слабый рост с февраля. Также отмечается, что в мае второй месяц подряд наблюдался рост в трудоустройстве в компаниях в сфере услуг, однако темпы создания новых рабочих мест остались на низком уровне. Данные статистики оказывают небольшое негативное влияние на торги азиатских индексов.
Позднее в пятницу Минтруда США сообщит данные по безработице в стране за май. По прогнозам аналитиков, показатель снизился до 4,9% с апрельского уровня в 5%; число рабочих мест в несельскохозяйственных отраслях экономики, по их мнению, увеличилось на 164 тысячи. Почасовая зарплата в месячном выражении, как ожидается, выросла на 0,2%.
Данные статистики будут сопровождаться речью в понедельник от главы ФРС США Джанет Йеллен. Это будет последнее выступление председателя регулятора перед заседанием 14-15 июня. "Если мы видим данные по рынку труда, которые, в основном, будут соответствовать рыночному консенсусу, и если Йеллен поддержит позитивный тон относительно повышения процентных ставок, я думаю, что вероятность повышения ставки в июне будет довольно высока", — сказал агентству Рейтер старший стратег Sumitomo Mitsui Asset Management Масахиро Ихикава (Masahiro Ichikawa).
