ВОРОНЕЖ, 1 июн — РИА Новости. Ректор Воронежского государственного университета Дмитрий Ендовицкий считает, что вузы города должны выработать совместную стратегию для привлечения талантливых выпускников из других регионов, которые повысят уровень качественной конкуренции среди абитуриентов.
"Впервые, наверное, за всю историю регионального высшего образования, задумался над тем, чтобы спрогнозировать на текущий год: сколько же мы, вузовская система Воронежской области, должны принять абитуриентов? И наша модель, вузовская, региональная, — она сфокусирована на внутреннее потребление, на внутреннюю абитуриентскую базу, либо мы залезем в другие регионы?" — говорит Ендовицкий.
В 2016 году школы Воронежской области закончат 10,2 тысячи выпускников. Между тем, по словам Ендовицкого, региону нужно набрать 13,4 тысячи студентов, из которых 7 тысяч — на бюджетное дневное отделение в гражданские государственные вузы, примерно 2,4 тысячи — на бюджетные места в военных вузах, порядка 3,5 тысячи — в государственные вузы на договорной основе и около 500 — в негосударственные вузы.
"Вот реальная цифра абитуриентов, которые в этом году, в эту приемную кампанию в Воронежской области должны поступить — 13 400 человек. Причем, самое важное — это бюджетные места и бюджетные места в военных вузах. Эти показатели надо выполнить обязательно", — говорит ректор ВГУ.
По его словам, если взять цифру выпускников воронежских школ этого года (10,2 тысячи человек), то из этой суммы придется вычесть тех, кто не планируют поступать в вузы (примерно 500 человек) и тех, кто намерен поступать в вузы вне Воронежа (по прошлому году эта цифра оценивается примерно в 300 человек). В итоге останется 9,4 тысячи человек.
"Получается: чтобы обеспечить набор в 12 400 человек, не хватает 4 тысячи. То есть мы должны залезть в абитуриентские закрома других регионов! Наша модель — вузовская, региональная, — модель пиратская, хищническая и агрессивная", — считает Ендовицкий.
Как отмечает ректор ВГУ, для того, чтобы получить необходимые 4 тысячи абитуриентов, воронежские вузы должны убедить их "качеством образования, признанием силы вузов со стороны работодателей и своей высокой академической репутацией".
При этом, 4 тысячи привлеченных абитуриентов способны только заполнить пустые места в вузах Воронежа.
"Получается вот такое идеальное состояние: один человек на бюджетно-договорное место. Это плохо! Потому что, когда нет конкурса, когда нет борьбы, — поступают не лучшие, а поступают все. А там, где нет конкуренции, идет стагнация. То есть, 13 400 человек — это минимальный уровень. А, по-хорошему, на возможность принять 13 400 студентов должны быть как минимум 26 800 абитуриентов. Хотя бы один к двум. Тогда будет возможность выбора. Ситуация с приемной компанией в этом году очень опасная", — полагает ректор ВГУ.
По словам Ендовицкого, воронежские вузы сейчас должны приложить все усилия для того, чтобы у них была возможность не набирать всех подряд, а отбирать лучших из абитуриентов.
"Единственный выход из данной ситуации — сплоченно вузовским сообществом в единой стратегии работать по привлечению талантливых абитуриентов из других регионов. Это единственный выход для того, чтобы создать конкуренцию при поступлении среди абитуриентов. Для того, чтобы создать конкурс и отбирать таким образом действительно талантливых и лучших детей. А не всех подряд", — уверен Ендовицкий.
