Топилин: МЭР надо начать с себя, если хочется упростить порядок увольнения

Минэкономразвития намерено озвучить ряд предложений на заседании Экономического совета при президенте РФ. В частности, предлагаются меры по повышению гибкости трудового законодательства — расширение практики заключения срочных трудовых договоров, упрощение процедур увольнений, в том числе по инициативе работодателя по экономическим причинам.

МОСКВА, 23 мая – РИА Новости. Минэкономразвития РФ следует начать со своего ведомства, если хочется упростить процедуру увольнения, заявил журналистам министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин.

Минэкономразвития РФ намерено озвучить ряд предложений на заседании Экономического совета при президенте РФ. В частности предлагаются меры по повышению гибкости трудового законодательства — расширение практики заключения срочных трудовых договоров, упрощение процедур увольнений, в том числе по инициативе работодателя по экономическим причинам.

"Мы вот когда задачу какую-то ставим, говорим "давайте начнем с себя", чиновникам повысили пенсионный возраст. Повысить гибкость увольнения? Давайте начнем с Минэкономразвития", — сказал Топилин.

Согласно действующему законодательству РФ, мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины в 55. Новый закон предусматривает постепенное увеличение минимального стажа гражданской госслужбы, дающей право на пенсию за выслугу лет. Согласно закону, будет проведено постепенное повышение пенсионного возраста (на шесть месяцев в год) для государственных служащих — для мужчин до 65 лет, а для женщин-госслужащих до 63 лет.