МОСКВА, 19 фев — РИА Новости. Госдума ратифицировала Конвенцию Международной организации труда (МОТ) о работе на условиях неполного рабочего времени.
"Конвенция предусматривает меры по обеспечению трудящихся, занятых неполное рабочее время, такими же правами и гарантиями, как и трудящихся, занятых полное рабочее время, в части оплаты труда (пропорционально отработанному времени), прекращения трудовых отношений, ежегодных оплачиваемых отпусков или оплачиваемых праздничных дней и социального обеспечения", — говорится в сопроводительных материалах.
Уточняется, что положения Конвенции соответствуют российскому законодательству и уже применяются в трудовых отношениях.
"В российском законодательстве предусмотрены необходимые гарантии работникам, занятым неполное рабочее время. Ратификация Конвенции создаст дополнительные условия для совершенствования нормативной базы. Это особенно важно, если учесть, что на условиях неполного рабочего времени чаще трудоустраиваются пенсионеры, учащиеся и те, у кого в семьях малолетние дети", — сказала глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина.
Конвенция принята на 81-й сессии Генеральной конференции МОТ в Женеве 24 июня 1994 года и вступила в силу 28 февраля 1998 года.
