Рейтинг@Mail.ru
Минтруд не планирует запрещать использование соцсетей на работе - РИА Новости, 02.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Минтруд не планирует запрещать использование соцсетей на работе

© Fotolia / Hoda BogdanРабота за компьютером. Архивное фото
Работа за компьютером. Архивное фото
Читать ria.ru в
Вопрос о запрете общаться в соцсетях в рабочее время подняли в Общественной палате. В министерстве, которому поручили рассмотреть эту идею, посчитали, что законодательно регулировать этот вопрос не нужно.

МОСКВА, 19 фев – РИА Новости. Минтруд РФ не планирует вносить изменения в трудовое законодательство, предусматривающие запрет использования социальных сетей на рабочем месте, заявили журналистам в пресс-службе ведомства.

Офисный работник за компьютером. Архивное фото
Депутат поддержал идею о запрете общения в соцсетях на рабочем местеРабочее время должно посвящаться работе, считает первый зампред комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.
Ранее председатель комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак направил вице-премьеру Ольге Голодец письмо с предложением внести в ТК РФ законодательный запрет на ведение личной переписки в социальных сетях в рабочее время под угрозой увольнения. В пятницу СМИ сообщили, что Голодец поручила рассмотреть вопрос о запрете соцсетей на рабочем месте главе Минтруда Максиму Топилину. Глава социального блока правительства также распорядилась обсудить этот вопрос с Федерацией независимых профсоюзов России, Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Общественной палатой.

"Минтруд России не планирует вносить изменения в трудовое законодательство по данным вопросам. Все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Более того, подобных обращений от работодателей или работников к нам не поступает", — заявили в министерстве труда.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала