МОСКВА, 15 фев — РИА Новости. Зарплаты топ-менеджеров госкомпаний нужно отрегулировать, высокие доходы руководителей никак не связаны с эффективностью предприятий, заявил РИА Новости в понедельник первый замглавы экономического комитета Совфеда Сергей Калашников.
Ранее СМИ писали, что гендиректор государственного предприятия "Уралвагонзавод" Олег Сиенко отметил свое 50-летие банкетом на 400 человек в торговом центре "Европейский", это могло обойтись в 10 миллионов рублей.
"Во всех госкомпаниях, включая "Уралвагонзавод", у топ-менеджеров очень высокие зарплаты. Так, прошла информация, что руководители "Газпрома" по итогам года получили бонусы в 13 миллионов рублей. К сожалению, государство допускает, чтобы у руководителей были высокие зарплаты, даже если идет сокращение работников", — сказал Калашников.
Он посетовал, что доходы руководства предприятий не связаны с эффективностью деятельности компаний. "Неприлично устраивать такие праздники, тем более в период кризиса", — сказал парламентарий. Он полагает, что зарплаты топ-менеджеров должны быть сопоставимы со средней зарплатой по стране.
Калашников напомнил, что эта сумма составляет порядка 30 тысяч рублей. По его мнению, зарплата топ-менеджеров могла бы быть, например, в 10 раз больше. Ее размер можно установить распоряжением правительства РФ.
С Калашниковым согласен первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Франц Клинцевич. "Я не имею привычки считать деньги в чужом кармане. Не исключаю, что зарплата позволяет главе "Уралвагонзавода" Олегу Сиенко так круто отпраздновать свое 50-летие. Но кроме денег есть и чисто человеческие ограничители – моральные, нравственные", — сказал РИА Новости Клинцевич.
"Разумеется, было бы глупо предлагать сделать из всей этой неприглядной истории какие-то оргвыводы. История предана гласности, и этого, на мой взгляд, вполне достаточно. Пусть теперь Олег Сиенко объясняется в своем городе, в своем коллективе. Думаю, что это будет очень непросто", — заключил сенатор.
