МОСКВА, 11 фев — РИА Новости. Зарплаты руководителей госкорпораций и госкомпаний в России нужно ограничивать, но не стоит их увязывать с оплатой труда президента РФ, нигде в мире нет такой практики, заявил первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко ("Единая Россия").
Ранее замглавы фракции "Справедливая Россия" Олег Нилов направил письмо премьеру Дмитрию Медведеву с просьбой законодательно ограничить размер зарплат руководству госкорпораций и компаний с государственным участием до уровня зарплаты президента РФ. Кроме того, эсеры вносили в Госдуму соответствующий законопроект.
При этом он отметил, что в вопросе ограничения зарплат руководителей госкомпаний согласен с коллегами.
"А вот критерий — заработная плата президента — мне кажется несколько пришедшим из советских времен. Нигде в мире заработная плата президента не является мерилом для установления заработных плат в бизнесе, в экономике и других отраслях. Мне представляется, что это какой-то советский подход. Да, ограничивать надо. Но критерии должны быть какие-то другие", — добавил Тарасенко.
Депутат считает, что зарплата руководителя госкомпании должна сопоставляться, например, с уровнем оплаты труда в этой организации в целом. "Это мне представляется более подходящим, чем опора на первое лицо государства", — отметил он.
