МОСКВА, 19 ноя — РИА Новости. Тренер обязан следить за соблюдением спортсменом антидопингового законодательства, говорится в пленуме Верховного суда РФ.
"Обязательным для включения в трудовой договор с тренером является условие об обязанности тренера принимать меры по предупреждению нарушения спортсменом общероссийских антидопинговых правил и антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями", — отмечается в документе.
Суд напомнил, что спортсмены обязаны проходить не реже раза в год медицинское обследование, а отказ или уклонение от процедуры может привести к дисциплинарному взысканию.
Кроме того, если спортсмен по своей вине не прошел медобследовние, из-за чего его не допустили к соревнованиям, то ему приостанавливают выплату заработной платы на время простоя. А нарушение антидопинговых правил, в том числе однократное, является основанием для расторжения договора со спортсменом, отметил суд.
При этом он разъяснил, что дисквалификация спортсмена на срок менее шести месяцев не может быть причиной для расторжения трудового договора.
Все новости спорта читайте на сайте агентства "Р-Спорт">>