МОСКВА, 12 ноя — РИА Новости. Поправки в Трудовой кодекс, принятые Госдумой в первом чтении, способствуют тому, чтобы индивидуальные предприниматели повышали квалификацию и переобучали сотрудников, а молодым людям без опыта было легче устроиться на работу, сообщила журналистам один из авторов документа, вице-спикер Совфеда Галина Карелова.
По ее словам, в настоящее время в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ индивидуальные предприниматели, в отличие от юридических лиц, не имеют права заключать ученические договоры со своими работниками. Благодаря новым изменениям, они его получат.
"Такой вид оформления отношений с работником будет интересен тем, кто берет на работу новичков либо решает повысить квалификацию своего сотрудника или поручить ему, предварительно обучив, новую для него работу", — сказала сенатор. Во всех этих случаях человек учится за счет работодателя.
По данным законодателя, в России около 2 миллионов индивидуальных предпринимателей и почти столько же человек у них работает. Ввод новой нормы даст возможность улучшить целенаправленную переподготовку необходимых для индивидуальных предпринимателей кадров, расширит возможности по приёму на работу сотрудников, не имеющих опыта, будет содействовать решению проблемы безработицы среди молодёжи.
