Об изменениях в пенсионном законодательстве, об особенностях формирования пенсии в интервью РИА Новости рассказала генеральный директор АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд Лариса Горчаковская.
— Как вы считаете, нуждается ли пенсионная система в реформировании?
— Пенсионная система нашей страны сложилась еще в 2002 году. С этого времени проводилась оптимизация ее важнейших параметров. На сегодня система сформирована и включает в себя страховой и накопительный компоненты. Основная задача на текущем этапе развития пенсионной системы — увеличить ее эффективность. Некоторые шаги в этом направлении уже предприняты: проводится акционирование негосударственных пенсионных фондов, внедрена система гарантирования государством пенсионных накоплений. Все это повысило прозрачность и надежность системы негосударственных пенсионных фондов. Также актуальным вопросом является и повышение качества инвестирования пенсионных ресурсов, с целью увеличения доходности средств на счетах будущих пенсионеров, а также возможности использовать длинные пенсионные деньги на развитие значимых для нашей страны крупных инфраструктурных проектов. Еще одной важной задачей является повышение доверия граждан не только к негосударственным пенсионным фондам, но и к пенсионной системе страны в целом. Этому будет способствовать стабильность пенсионного законодательства.
— Сегодня активно обсуждается вопрос возможного повышения пенсионного возраста. На ваш взгляд, какова вероятность этого нововведения, и нужно ли это?
— Вопрос о возможном повышении пенсионного возраста возник не случайно: возраст выхода на пенсию пересматривается любым государством с различной периодичностью. К примеру, существующий в России пенсионный возраст был установлен еще в тридцатые годы прошлого века, когда продолжительность жизни составляла чуть больше сорока лет. Прошло почти сто лет. С тех пор многое изменилось: повысился общий уровень жизни людей, население занимает более активную жизненную позицию, далеко вперед шагнула медицина, биологическое старение организма сегодня наступает значительно позже. В результате, средняя продолжительность жизни увеличилась, и многие граждане после достижения пенсионного возраста продолжают работать не только потому, что финансово заинтересованы это делать, но и в силу активной жизненной позиции.
Поэтому необходимость пересмотра пенсионного возраста — естественная закономерность, другой вопрос, что это нужно делать максимально безболезненно, постепенно, принимая во внимание лучший опыт других стран.
— Многие граждане до сих пор не определились с вариантом формирования будущей пенсии — формировать только страховую пенсию в размере 22% или страховую и накопительную в размере 16% и 6% соответственно. В чем принципиальные отличия этих двух вариантов накопления?
— При выборе вариантов накопления необходимо учитывать следующее. Взносы на страховую пенсию формируются в Пенсионном фонде России, направляются на выплаты действующим пенсионерам, а для расчета будущей пенсии работника взносы учитываются в баллах. Стоимость одного балла каждый год устанавливается государством. Средства накопительной пенсии формируются в негосударственном пенсионном фонде, накапливаются в рублях на личном счете работника, выплачиваются гражданину дополнительно к страховой пенсии по достижении им пенсионного возраста. Кроме того, средства накопительной пенсии, в отличие от страховой пенсии, могут быть переданы правопреемникам. Формирование накопительной пенсии предусмотрено для граждан 1967 года рождения и моложе.
Каждый из вариантов накопления имеет свои особенности, которые необходимо проанализировать и выбрать наиболее оптимальное для себя решение.
— Поскольку стоимость одного балла каждый год определяется государством, получается, что размер будущей страховой пенсии заранее рассчитать невозможно. Как обстоит дело с накопительной пенсией? Каким образом рассчитывается ежемесячный размер выплат накопительной пенсии?
— Размер накопительной пенсии в рамках обязательного пенсионного страхования рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты — 19 лет (228 месяцев), который установлен законодательно. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, необходимо общую сумму пенсионных накоплений разделить на 228 месяцев. Выплата накопительной пенсии осуществляется ежемесячно на протяжении всей жизни застрахованного лица.
— Вы говорили о надежности. Сегодня в условиях нестабильной экономики многих беспокоит вопрос сохранности денежных средств. Вам в этом смысле проще: АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд является дочерней компанией одного из крупнейших государственных банков страны — банка ВТБ (ПАО). А если говорить в целом, насколько безопасно инвестировать в негосударственные пенсионные фонды?
— Сегодня из 64 негосударственных пенсионных фондов, прошедших процедуру акционирования, 31 прошел проверку Банком России и вступил в систему гарантирования прав застрахованных лиц. В этих фондах аккумулировано более 92% пенсионных накоплений, находящихся в системе НПФ и 91% застрахованных лиц, продолжающих формирование накопительной пенсии. Пенсионные накопления, переданные в эти НПФ, застрахованы государством в лице Агентства по страхованию вкладов.
Постоянный контроль за деятельностью фондов осуществляется Банком России, аудиторами, специализированными депозитариями, а также акционерами. Средства, направляемые на формирование накопительной пенсии, могут быть инвестированы только в те финансовые инструменты, которые строго регламентированы законодательством.
— Может ли гражданин переводить денежные средства из одного негосударственного пенсионного фонда в другой?
— Без потери начисленной доходности переводить накопления из одного негосударственного пенсионного фонда в другой можно не чаще одного раза в пять лет. В противном случае, накопления переводятся без учета начисленной доходности. Об этом необходимо помнить.
— Сколько граждан формируют накопительную пенсию в негосударственных пенсионных фондах?
— По итогам первого полугодия 2015 года число застрахованных лиц в негосударственных пенсионных фондах составило порядка 30 миллионов граждан — это почти 40% от числа занятого населения. Средства остальных граждан продолжают поступать в качестве страховых взносов в Пенсионный фонд России.