Рейтинг@Mail.ru
Роструд проведет проверку в РГГУ по жалобе о нарушении трудовых прав - РИА Новости, 08.10.2015
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Роструд проведет проверку в РГГУ по жалобе о нарушении трудовых прав

© Фото : РГГУРоссийский государственный гуманитарный университет. Архивное фото
Российский государственный гуманитарный университет. Архивное фото
Читать ria.ru в
Дзен
По данным СМИ, четверть преподавателей РГГУ отказались выходить на работу из-за задержек в выплате зарплаты за сентябрь. Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков отметил, что, если правонарушения подтвердятся, то будут приняты меры по их устранению.

МОСКВА, 8 окт — РИА Новости. Роструд проведет проверку по жалобе о несоблюдении трудовых прав работников Института психологии им. Л.С. Выготского Российского государственного гуманитарного университета, виновным грозит административная ответственность, заявил РИА Новости заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков.

Ранее издание "Коммерсант" сообщило, что четверть преподавателей Института психологии имени Выготского РГГУ отказались выходить на работу из-за задержек в выплате зарплаты за сентябрь и отсутствия официального оформления в вузе.

"Роструд проведет проверку изложенных в обращении (поступившем на портал "Онлайниспнекция.рф) сведений. Если правонарушения подтвердятся, то будут приняты меры по их устранению и привлечению виновных лиц к административной ответственности", — заявил Иванков.

По данным Роструда, Федеральная служба по труду и занятости получила обращение гражданина по вопросу несоблюдения трудовых прав работников Института психологии им. Л.С. Выготского Российского государственного гуманитарного университета. Обращение было направлено через портал "Онлайниспнекция.рф" и в настоящее время рассматривается территориальным органом Роструда в городе Москве.

В заявлении говорится о незаключении работодателем трудовых договоров с вновь принимаемыми сотрудниками, превышении лимита учебной нагрузки на профессорско-преподавательский состав, а также о нарушении руководством вуза сроков оплаты отпусков.

Иванков отметил, что в соответствии с требованиями трудового законодательства, трудовой договор должен быть оформлен не позднее трех рабочих дней с момента фактического допуска сотрудника к исполнению трудовых обязанностей. Оплата отпуска должна производиться не позднее, чем за три календарных дня до его начала.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала