МОСКВА, 29 сен — РИА Новости. Минтруд запускает программу повышения трудовой мобильности для 10 субъектов РФ, затем число таких субъектов доведут до 15, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин на расширенном заседании комитета Совета Федерации по социальной политике.
"Мы продолжаем работать над такой важной темой, как повышение трудовой мобильности. Речь идет о сертификате на переезд в регионы, где недостаточно трудовых ресурсов, — сообщил министр. — Сейчас мы близки к тому, чтобы одобрить программы Забайкальского, Камчатского, Приморского и Хабаровского краев, Амурской, Архангельской, Калужской, Липецкой и Магаданской областей, Чукотского автономного округа. Планируем эти программы запустить, чтобы люди могли туда переезжать под новые инвестиционные проекты, а работодатели получили дополнительные финансовые ресурсы".
Совокупный размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю на осуществление мер поддержки работников за счет средств федерального бюджета и бюджета субъекта РФ, составит 225 тыс рублей на 1 человека (150 за счет федерального бюджета и 75 за счет средств бюджета субъекта РФ). Еще 75 тысяч должен вложить работодатель. При этом он должен заключить контракт с работником как минимум на три года, официально платить ему зарплату. Будет отслеживаться, как работодатель исполняет обязательства, сколько взносов он отчисляет в пенсионный и другие внебюджетные фонды. При этом не будет запрашиваться дополнительная отчетность.
