Рейтинг@Mail.ru
Центры по подготовке кадров для ОПК откроют в Нижегородской области - РИА Новости, 02.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Центры по подготовке кадров для ОПК откроют в Нижегородской области

Читать ria.ru в
Дзен
По словам губернатора Валерия Шанцева, программа развития ресурсных центров уже дала положительные результаты. Замминистра труда и соцзащиты РФ Любовь Ельцова отметила, что "регион является локомотивом и примером, как надо организовывать взаимодействие между работодателями и системой подготовки кадров".

НИЖНИЙ НОВГОРОД, 4 июн — РИА Новости. Ресурсные центры по подготовке кадров для оборонно-промышленного комплекса, химической промышленности и ЖКХ планируется открыть в 2016 году в Нижегородской области, сообщил в четверг на заседании облправительства глава региона Валерий Шанцев.

В Нижегородской области на основе государственно-частного партнерства создана сеть ресурсных центров, в которых готовят квалифицированные кадры для высокотехнологичных отраслей экономики. В 12 городах региона открыто 18 таких центров, которые обеспечены современными тренажерами-имитаторами сложного технологического оборудования, отвечающие требованиям конкретных производственно-технологических кластеров.

По словам губернатора, программа развития ресурсных центров уже дала положительные результаты.

"Программа показала себя: 70% выпускников устраиваются на работу в течение первого года после окончания учебного заведения. На сегодняшний день в области создано уже 18 таких ресурсных центров, в этом году будет создано еще четыре: в Нижнем Новгороде, Арзамасе, Дзержинске и на Бору. В 2016 году планируем открытие трех ресурсных центров в Нижнем Новгороде — для оборонной промышленности, в Дзержинске — для химической промышленности, в Арзамасе — для сферы ЖКХ", — сказал он.

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова, которая в четверг посетила ресурсный центр, работающий на базе Нижегородского радиотехнического колледжа, отметила, что "регион является локомотивом и примером, как надо организовывать взаимодействие между работодателями и системой подготовки кадров".

"Меня поразило то, что ключевые работодатели в отрасли региона принимают участие в образовательном процессе и участвуют в качестве членов комиссии на выпускных экзаменах. Это конечная цель, которую мы хотели бы достичь, чтобы работодатель отбирал своих будущих работников еще на стадии обучения. Это и есть работники будущего, которые выходят из стен образовательного учреждения и сразу попадают на рабочее место. А работодатель тратит меньше времени на подготовку и адаптацию подчиненного. Отсюда появляется и рост производительности труда", — сказала замминистра, слова которой приводятся в сообщении пресс-службы губернатора.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала