БЕРЛИН, 6 мар — РИА Новости. Историческим шагом в деле реализации социальной справедливости назвала в пятницу министр по делам семьи, пожилых граждан, женщин и молодежи Мануэла Шлезвиг решение бундестага поддержать закон о женской квоте в руководстве компаний в размере 30%.
Речь идет об обязательном предоставлении женщинам рабочих мест в руководящих органах компаний. Закон прямо распространяется с 2016 года на сто предприятий, в которых у государства есть по крайней мере три места в наблюдательных советах, еще 3500 предприятий должны будут предпринять шаги по увеличению числа женщин на ведущих позициях. С 2018 года квоту планируется увеличить до 50 процентов.
"Мы в Германии совершили исторический шаг", — заявила Шлезвиг, которая присутствовала на голосовании в бундестаге. По словам министра, закон повлечет за собой изменения не только в высшем менеджменте, но и "для всех женщин, которые работают в компаниях и в государственных службах". Законопроект был поддержан депутатами правящей коалиции, куда входят Христанско-демократический и Христанско-социальный союзы, а также Социал-демократическая партия Германии.
Зеленые и представители фракции левых воздержались, так как, поддерживая идею 30-процентной квоты для женщин в частном секторе, они высказались против поправок к федеральным законам о равных возможностях и о руководящих должностях. Критики закона со стороны оппозиционных фракций указали также на то, что речь идет формально о 30%, однако более подробное описание тех должностей, которые должны занять женщины, а также когда именно это состоится, отсутствует.
В конце 2014 года доля женщин, которые работали в наблюдательных советах 200 крупнейших компаний в Германии, составляла, по данным Института экономических исследований, 18,4 процента. Их доля в правлениях этих компаний составляла 5,4 процента.
Закон был принят по инициативе социал-демократов, он входил в список превентивных законодательных актов в соглашении о правящей коалиции, которое заключили ХДС, ХСС и СДПГ более года назад. Как сообщил журнал Spiegel, на закрытой встрече встрече лидера ХДС и канцлера Германии Ангелы Меркель на прошлой неделе с представителями крупнейших компаний Германии этот закон был подвергнут критике, как и ряд других законодательных инициатив СДПГ, в частности о минимальной заработной плате.
