МОСКВА, 26 фев — РИА Новости/Прайм. Mail.Ru запускает новую мотивационную программу для менеджмента в форме RSU (restricted stock units, предоставление акций с ограничениями), говорится в пресс-релизе компании.
"Совет директоров одобрил новую долгосрочную программу мотивации акциями в форме RSU; на основании решения акционеров может быть дополнительно эмитировано до 5% от общего количества выпущенных акций", — сообщается в релизе.
Гендиректор Mail.Ru Group Дмитрий Гришин напомнил, что опционная программа мотивации, учрежденная во время IPO компании в 2010 году, в конце 2014 года практически завершилась. При этом удержание талантливых работников остается важным фактором деятельности компании, в связи с чем и было принято решение утвердить новую программу.
"RSU имеют четырехлетний период перехода прав (вестинга). Программа рассчитана на срок до конца 2022 года. Кроме того, период действия существующих нереализованных опционов для сотрудников компании был продлен с конца 2018 до конца 2022 года", — пояснил Гришин, слова которого приводятся в релизе.
