МОСКВА, 22 янв — РИА Новости. Министерство труда и социальной защиты планирует провести мониторинг этического климата в федеральных государственных органах.
"Одновременно с фиксацией формального соблюдения законодательства и его знания нужно понимать, что госслужащие в действительности думают и как они относятся к запретам или ограничениям, которые для них установлены. Для этого, помимо фиксации внешних проявлений, мы должны проводить определенные исследования, которые позволят выявить, насколько изменения в законодательстве, в сфере противодействия коррупции действительно воспринимаются", — приводит издание слова директора департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрия Баснака.
"Другими словами, это социология. Здесь вопрос не в том, знает или не знает человек, что такие нормы есть, а в том, как он к этому относится, чтобы понять подноготную вопроса. Все, может быть, знают одно и то же, но насколько все готовы это соблюдать?", — сказал Баснак газете.
Как сообщает издание, сейчас механизм мониторинга находится в разработке. Исследование планируется проводить открытым или частично открытым, схема проведения подобных опросов будет подготовлена до конца года. Если программа развития госслужбы будет утверждена в 2015 году, пилотные проекты по мониторингу этического климата в ведомствах планируется провести уже в 2016 году.
По информации издания, помимо оценки мнения, госслужащих предлагается на регулярной основе проводить оценку знаний антикоррупционного законодательства и навыков принятия решений в этически спорных ситуациях сотрудников кадровых служб госорганов.
Первые предложения по этому вопросу планируется подготовить до 15 июня. Как напоминает газета, согласно законодательству, определенные категории госслужащих и руководителей государственных корпораций обязаны ежегодно декларировать доходы, имущество и расходы, если они превышают фактический заработок, с подробным обоснованием появления источника дохода.
