Рейтинг@Mail.ru
МОТ: работающие женщины в России должны получать на 10% больше мужчин - РИА Новости, 02.03.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

МОТ: работающие женщины в России должны получать на 10% больше мужчин

© РИА НовостиРоссийские рубли. Архивное фото
Российские рубли. Архивное фото
Читать ria.ru в
Согласно анализу экспертов Международной организации труда, в России, Бразилии и Европе женщины опережают мужчин по эффективности, опыту и образованию.

МОСКВА, 5 дек — РИА Новости. Работающие женщины в большинстве регионов мира лучше образованны, более опытны и справляются с обязанностями эффективнее коллег-мужчин, получая при этом меньшую зарплату, сообщается в обнародованном в пятницу докладе Международной организации труда (МОТ).

Денежные купюры. Архивное фото
МЭР РФ ожидает спад располагаемых доходов населения в 2015 г на 2,8%Изменен прогноз по реальным доходам населения на 2015 год с 0,4% роста до минус 2,8% падения, заявил замглавы министерства Алексей Ведев. Он отметил,что изменен прогноз по розничному товарообороту и услугам: ожидается падение на 3,8% вместо ожидавшегося роста на 0,6%.
В исследовании анализировалась статистика по заработным платам в 38 странах мира, и в каждой из них труд мужчин оплачивался выше. Наибольший разрыв в оплате труда существует в США, где женщины в среднем зарабатывают 64,2 доллара на 100 долларов, заработанных мужчинами. Однако в этом случае, по мнению МОТ, неравенство можно объяснить более высокой эффективностью, опытом и образованием мужчин-работников.

В Европе, России и Бразилии женщины опережают мужчин по этим показателям, однако неблагоприятный баланс для них сохраняется и в этих странах, отмечает организация.

В среднем в 26 европейских странах женщины, исходя из указанных факторов (образование, опыт, эффективность), могут рассчитывать получать на 0,9% больше мужчин, но в действительности получают на 18,9% меньше.

В России, Бразилии, Дании, Швеции и Литве предполагаемая прибавка к зарплате для женщин от уровня мужской могла бы составить более 10%, говорится в документе.

Самое высокое опережение по оплате труда было бы зафиксировано в Словении, где женщины опередили бы своих коллег-мужчин на 18,5%. В Китае рабочие качества мужчин и женщин позволяют им рассчитывать на фактически одинаковую зарплату, однако в действительности женщины получают на 22,9% меньше.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала