СМИ: Дания хочет увеличить число иностранных работников на рынке труда

Специалисты из-за рубежа внесли большой вклад в создание многих известных современных компаний в Дании, ставших сегодня транснациональными корпорациями, и страна не собирается отказываться от их помощи, утверждает датский бизнесмен.

МОСКВА, 9 ноя — РИА Новости. Квалифицированные специалисты, приезжающие в Данию на постоянное местожительство, уже давно стали неотъемлемой частью датского рынка труда и общества, пишет The Copengagen Post.

Автор статьи — директор международного рынка в датской компании DI, в прошлом дипломат Питер Тагесен — рассуждает о том, почему стране не обойтись без привлечения иностранных работников.

С 1960-х годов люди, приезжавшие со всего мира, вносили свой вклад в развитие Дании, что позволило ей стать одной из самых богатых стран в ЕС, пишет Тагесен. Экспортная экономика, зависящая от мировой торговли, международный рынок труда и свободное перемещение рабочей силы внутри Евросоюза создают для этого прекрасную возможность.

"Мы приглашаем все больше специалистов и квалифицированных рабочих приезжать к нам в Данию, чтобы жить, работать и помогать нам строить общество будущего", — говорится в статье.

Тем не менее выгоды от глобализации рынка труда часто теряются в публичных дебатах, сетует автор. Звучат упреки в адрес иностранцев, якобы снижающих цену труда, "ворующих" рабочие места и расходующих средства из системы социального обеспечения. Эти проблемы существуют, но важно сохранить диалог и не позволить необоснованными запретами "с водой выплеснуть и ребенка".

Суровая реальность такова, что Дания уже вступила в конкурентную борьбу за высококвалифицированных талантливых работников. И будущее принадлежит тому обществу, которое сможет грамотно создать у себя многонациональную и мультикультурную прослойку, заключает Питер Тагесен в статье в The Copengagen Post.