МОСКВА, 24 сен — РИА Новости. Реальная заработная плата руководителя в среднем в десять раз больше, чем считают его подчиненные, и подобная картина наблюдается во всех странах мира. К такому выводу пришли авторы исследования, результаты которого опубликованы на сайте ежемесячного научно-популярного журнала Harvard Business Review.
Авторы исследования использовали данные международной программы социальных исследований (ISSP), в которой респондентам предлагалось оценить, сколько фактически зарабатывают глава крупной национальной компании, член правительства и неквалифицированный работник и сколько, по их мнению, они должны зарабатывать. Результаты были обобщены для полной выборки и отдельно для 40 стран.
Несмотря на разницу доходов всех этих категорий в разных странах, повсеместно выявлена тенденция: люди считают, что разница в зарплате между работником и руководителем должна быть меньше. Однако разрыв между представлением людей о разнице в доходах и фактическим различием везде примерно одинаков, и он на порядок больше. Так, по оценкам американцев, разница в зарплате у неквалифицированного рабочего и главы корпорации должна составлять приблизительно 30:1, а фактически она достигает 350:1.
"Незнание фактических доходов своего руководителя играет негативную роль, поскольку снижает стремление граждан делать карьеру и добиваться более высоких выплат", — считает один из авторов исследования ученый из Гарварда Майкл Нортон.
