Рейтинг@Mail.ru
Сооснователь Google Ларри Пейдж: люди не должны работать так много - РИА Новости, 08.07.2014
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Сооснователь Google Ларри Пейдж: люди не должны работать так много

© AP Photo / Jeff ChiuСооснователь Google Ларри Пейдж. Архивное фото
Сооснователь Google Ларри Пейдж. Архивное фото
Читать ria.ru в
Ларри Пейдж отметил, что истинная причина, по которой многие люди заставляют себя работать так много, заключается в боязни человека "утратить ощущение значимости" для окружающих.

МОСКВА, 8 июл — РИА Новости. Генеральный директор и сооснователь корпорации Google Ларри Пейдж заявил, что люди не должны работать так много, поскольку в этом нет реальной необходимости, пишет в понедельник вечером британская газета Daily Mail.

"Если мы действительно задумаемся о вещах, которые необходимы вам для счастья, а именно о жилье, безопасности, возможностях для ваших детей, то поймем, что их не так уж и трудно получить", — заявил Пейдж в телевизионном интервью, которое состоялось на минувшей неделе.

Он также отметил, что истинная причина, по которой многие люди заставляют себя работать так много, заключается в боязни человека "утратить ощущение значимости" для окружающих.

Баланс между работой и личной жизнью
"Я считаю, что существует своего рода проблема, которую мы не хотим признавать. Многие люди чувствуют себя несчастными, если они ничем не занимаются. Вам просто необходимо ощущение того, что в вас нуждаются", — прокомментировал сооснователь Google.

Он также добавил, что, по его мнению, решением проблемы могло бы стать снижение объема выполняемой работы, либо ее распределение среди большего количества людей. В качестве примера Пейдж упомянул британского миллиардера и основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона. "Он пытается побудить людей наниматься на должности, предусматривающие частичную занятость, для того чтобы молодежь также имела возможность работать, пусть и на полставке", — отметил Пейдж.

Пейдж занял пост гендиректора Google в марте 2011 года. С того времени он провел реорганизацию внутри компании, призванную избавить внутренние процессы от излишней бюрократии. Кроме того, Пейдж закрыл целый ряд бесперспективных проектов Google, оптимизируя расходы компании, и предпринял несколько амбициозных шагов. В частности, инициировал создание социальной сети Google+, покупку производителя смартфонов Motorola Mobility и разработку экспериментальных носимых компьютеров в виде очков Google Glass, которые должны прийти на смену смартфонам.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала