ТОМСК, 13 мар — РИА Новости, Ольга Трепова. Повышение зарплаты не привлекает специалистов в систему здравоохранения Томской области; чтобы ликвидировать дефицит кадров, власти предлагают строить специализированный жилой фонд для работников соцсферы.
"В 2013 году совместно c Фондом ОМС мы предприняли попытку простимулировать участковых терапевтов — повысить зарплату этой категории врачей по аналогии с 2006 годом, когда выплачивались "президентские" 10 тысяч рублей, и (в результате) не осталось свободных вакансий", — сказала на совещании в обладминистрации в четверг глава облздрава Ольга Кобякова.
Однако, по ее словам, повышение зарплаты не привлекло врачей — это говорит о том, что только деньгами молодежь в специальность привлечь нельзя.
"Наступило время сделать отдельную программу, суть которой в том, чтобы ежегодно выделять по 200-300 миллионов рублей муниципальным образованиям на строительство специализированного жилого фонда для работников бюджетной сферы. Да, мы помогаем районам программой "Земский доктор", но без жилья мы там никого не удержим", — отметил замгубернатора Чингис Акатаев.
Спикер облдумы Оксана Козловская считает более эффективной другую меру — возродить действовавшую ранее программу по обеспечению жильем работников бюджетных организаций. "По этой программе мы оплачивали первоначальный взнос и потом субсидировали процентную ставку. Это позволит нам охватить большее число людей. С таким предложением мы обратимся в адрес администрации ", — пояснила Козловская.
