Рейтинг@Mail.ru
IT-индустрия: восемь успешных женщин у руля - РИА Новости, 07.03.2014
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

IT-индустрия: восемь успешных женщин у руля

© Fotolia / Picture-FactoryЖенщина работает за ноутбуком
Женщина работает за ноутбуком
Читать ria.ru в
Дзен
Редакция Digit.ru в преддверии Международного женского дня 8 марта выделила восемь наиболее выдающихся женщин, задающих тон в современном технологическом бизнесе.

Алина Гайнуллина, Digit.ru

Существует распространенный стереотип, что сфера высоких технологий — один из немногих оставшихся примеров концепции men world, "мира мужчин", где женщины воспринимаются скорее как исключение, чем правило. Например, в двух крупнейших по капитализации компаниях мира — Apple и Google — представительниц женского пола нет в составе топ-менеджмента.

В целом 135 из 500 топ-компаний США (Fortune 500) так и не приняли женщин на руководящие позиции. Кроме того, по данным аналитиков из Catalyst, женщины занимали лишь 16,9% мест в советах директоров Fortune 500, а среди наиболее выскооплачиваемых топ-менеджеров в США представительниц прекрасного пола лишь 8,1%.

Однако все чаще IT-индустрия наблюдает примеры того, как женщины добиваются успеха в этой непростой и динамичной отрасли. Редакция Digit.ru в преддверии Международного женского дня 8 марта выделила восемь наиболее выдающихся женщин, задающих тон в современном технологическом бизнесе.

1. Марисса Майер, гендиректор Yahoo

Одна из самых молодых гендиректоров компаний из Fortune 500, 38-летняя Марисса Майер является примером для подражания для многих девушек Кремниевой долины, выбирающих путь разработчика ПО. Майер известна тем, что стала 20-м сотрудником Google и первой женщиной-разработчиком в этой компании. В Google она занимала позицию вице-президента по картам и геолокационным сервисам, однако принимала участие в разработке и других ключевых сервисов Google — поиска, новостного агрегатора Google News и почтовой службы Gmail.

С июля 2012 года Майер заняла пост гендиректора интернет-компании Yahoo. Что примечательно, она стала первой беременной женщиной, возглавившей компанию из Fortune 500, что показывает способность женщин успешно совмещать карьеру и личную жизнь.

За первые полтора года с новым президентом и СЕО позиции Yahoo серьезно усилились. Акции компании выросли в 2,5 раза, а рыночная капитализация оценивается более чем в 40 миллиардов долларов. Инвесторы верят в стратегию Майер, которая стремится сделать ресурсы Yahoo интерактивными и мобильными. С помощью партнерств, обновления топ-менеджмента и приобретений она пытается вернуть популярность ведущим активам компании — электронной почте Yahoo Mail, спортивному и финансовому контенту.

2. Джинни Рометти, гендиректор IBM

Вирджиния "Джинни" Рометти пришла на пост гендиректора одного из "тяжеловесов" IT-рынка — компании IBM — с 1 января 2012 года. Ветеран компании, на которую она работает с 1981 года, Рометти также стала первой женщиной-гендиректором в истории IBM. Хотя 54-летняя Рометти замужем, детей у пары нет.

Финансовые показатели IBM под руководством Рометти не демонстрируют активного роста. По итогам прошлого года чистая прибыль компании снизилась на 1%, выручка — на 5%, а со времени прихода ее на пост главы IBM котировки акций остались практически неизменными. Несмотря на это, в 2012 году она заняла первое место в списке самых влиятельных бизнес-леди США по версии журнала Fortune.

© REUTERS / Albert GeaГендиректор компании IBM Джинни Рометти
Гендиректор компании IBM Джинни Рометти

3. Шерил Сандберг, операционный директор Facebook

Хотя 44-летняя выпускница Гарварда Шерил Сандберг формально не является главой Facebook, она оказывает ключевое влияние на то, как крупнейшая в мире соцсеть зарабатывает деньги. С учетом того, что Facebook в 2012 году провела первичное публичное размещение акций на бирже, ее роль в судьбе компании сложно переоценить.

Сандберг пришла в Facebook в 2008 году из интернет-компании Google, когда Марку Цукербергу было лишь 24 года. Западные СМИ утверждают, что именно под ее влиянием Facebook превратилась из популярного стартапа в успешную бизнес-компанию.

Однако успех Facebook оказался полезным и для самой Сандберг — в 2012 году ее компенсационный пакет равнялся 845 миллионам долларов, и она была самым высокооплачиваемым топ-менеджером в компании. Авторитетный журнал Forbes назвал ее самой влиятельной женщиной в американском бизнесе. Сандберг замужем и воспитывает двоих детей.

4. Наталья Касперская, гендиректор InfoWatch

Наталья Касперская — одна из немногих представительниц российского бизнеса, которая возглавляет успешную IT-компанию — разработчика решений в области информационной безопасности InfoWatch.

Вместе с бывшим супругом Евгением Касперским Наталья в 1997 году основала компанию "Лаборатория Касперского", которой руководила около 15 лет. За это время ЛК стала одним из лидером мирового рынка антивирусных решений с оборотом в несколько миллионов долларов.

В 2004 году она создала на базе "Лаборатории Касперского" новую компанию InfoWatch, которая специализировалась на разработке инструментов для защиты корпоративной информации, а с 2007 года является ее гендиректором. По итогам 2012 года продажи InfoWatch оценены в 20,4 миллиона долларов. Касперская замужем за другим успешным российским бизнесменом — Игорем Ашмановым, воспитывает пятерых детей.

© Фото : РВКНаталья Касперская, генеральный директор InfoWatch
Наталья Касперская, генеральный директор InfoWatch

5. Урсула Бернс, гендиректор Xerox

Воспитанная в небогатом районе Нью-Йорка матерью-одиночкой, Урсула Бернс пришла в Xerox в 1980 году, а в 2009 году возглавила эту известную компанию по производству копировальной техники.

С тех пор как Бернс возглавила Xerox, котировки акций компании выросли более чем на 40%, а рыночная капитализация оценивается сейчас в 13 с лишним миллиардов долларов. Бернс также добилась устойчивости развития благодаря небольшим приобретениям технологий в сфере здравоохранения и переработки сырья.

Примечательно, что Бернс является первой афроамериканкой, которая стала гендиректором компании из списка Fortune 500. Глава Xerox замужем и имеет двоих детей. Она также известна тем, что добилась отмены политики исключительно мужского членства в национальном гольф-клубе Огасты, который благодаря ей впервые за 80 лет стал принимать женщин.

© Фото : Xerox CorporationГендиректор Xerox Урсула Бернс
Гендиректор Xerox Урсула Бернс

6. Мег Уитман, гендиректор Hewlett-Packard

Генеральный директор производителя компьютерной техники Hewlett-Packard Мег Уитман, занимающая этот пост с сентября 2011 года, стоит несколько особняком в нашем списке. Дело в том, что до прихода в HP с 1998 по 2008 год она также возглавляла один из самых успешных в истории интернет-индустрии проектов — онлайн-аукцион eBay.

Помимо карьеры в IT-индустрии, Уитман проявляет большой интерес к политике. В 2008 году газета The New York Times назвала ее в числе женщин, которые могли бы стать первым президентом США женского пола, а в 2009 году выставила свою кандидатуру на пост губернатора Калифорнии, хотя и проиграла выборы.

Ее деятельность как главы HP сложно оценить однозначно. С одной стороны, со времени ее назначения акции компании выросли лишь на четверть, а выручка HP находится в стагнации. С другой стороны, Уитман приходится держать на плаву компанию "тонущего" сегмента персональных компьютеров, продажи которых постоянно сокращаются за счет популяризации планшетов.

В то же время, ее личное состояние растет — в основном, за счет повышения котировок акций eBay, которыми она владеет. Уитман замужем и воспитывает двоих детей.

7. Сьюзан Вожицки, глава YouTube

Хотя YouTube является подразделением Google, это не умаляет важность руководства развитием крупнейшего в мире видеохостинга, за которое уже месяц отвечает Сьюзан Вожицки.

Вожицки, которая до руководства YouTube занимала пост старшего вице-президента Google по коммерции и рекламе, является 16-м по счету сотрудником Google. Более того, в сентябре 1998 года, когда компания была инкорпорирована, первый офис Google был организован в гараже дома Вожицки. Интересно, что ее сестра Энн была замужем за сооснователем компании Сергеем Брином.

Реклама, за которую отвечала Вожицки, является основным источником дохода Google. Рекламная выручка Google выросла за 2013 год на 16% — до 50,58 миллиарда долларов или почти 85% совокупной выручки компании. Благодаря бурному росту сегмента видеорекламы, Вожицки сможет вывести монетизацию YouTube на новый уровень.

© Flickr / TechCrunchГлава YouTube Сьюзан Вожицки
Глава YouTube Сьюзан Вожицки

8. Шер Вонг, сооснователь HTC, представитель совета директоров

Шер Вонг, совместно с Эйч Ти Чо и Питером Чоу, основала в 1997 году тайваньского производителя электроники HTC. Хотя изначально компания занималась ноутбуками и коммуникаторами, сейчас HTC — один из популярных производителей смартфонов на Android и Windows Phone.

Выпускница престижного университета Беркли в Калифорнии, 55-летняя Шер Вонг не занимает руководящих постов в HTC, однако входит в совет директоров компании. Ее можно назвать серийным предпринимателем — до HTC она также участвовала в создании компании VIA Technologies, производящей компьютерные комплектующие.

Сейчас она активно занимается благотворительностью и воспитывает двоих детей. В 2011 году журнал Forbes назвал Шер Вонг и ее мужа Вен Чи Чена, гендиректора VIA Technologies, самыми богатыми людьми Тайваня с состоянием около 8,8 миллиарда долларов.

Лицо IT-индустрии становится женственнее

Представительницы прекрасного пола в руководстве ведущих IT-компаний пока по-прежнему остаются в меньшинстве. В рейтинге 50 наиболее ценимых гендиректоров по версии Glassdoor, который возглавляет глава Facebook Марк Цукерберг, пока нет ни одной женщины. Возможно, это можно объяснить высказыванием одной из героинь этого сюжета Шерил Сандберг: "Успешная женщина нравится окружающим гораздо меньше, чем успешный мужчина".

Однако тенденция очевидна — женщины постепенно начинают завоевывать традиционно мужскую нишу высоких технологий. Кроме того, актуальный рейтинг миллиардеров Forbes отметился наибольшим числом новичков-женщин — из 268 новых миллиардеров в 2014 году 42 представительницы женского пола, а всего среди 1,645 тысячи участников рейтинга их уже 172.

В то же время, изменение ролевых моделей в современном мире, когда женщины имеют доступ к качественному IT-образованию и когда им больше не приходится стыдиться своих успехов, позволяют верить в то, что в скором времени лицо IT-индустрии больше не будет исключительно мужским.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала