МОСКВА, 23 янв — РИА Новости. Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять в первом чтении правительственный законопроект, предлагающий включать в трудовой договор с иностранцами сведения о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство.
"Я думаю, что подготовленный законопроект — это хороший законопроект, у меня есть предложение его принять", — сказал глава комитета Андрей Исаев на заседании. Он также добавил, что в данном случае делается важный шаг к легализации трудовых отношений с иностранными работниками.
В законопроекте также предлагается обязать иностранцев предъявлять разрешительные документы работодателю при заключении трудового договора, а также обязать работодателя отстранять от работы сотрудника, если его разрешение приостановлено или срок действия документа закончился.
Для обеспечения медицинской помощью иностранных работников предлагается включать в трудовой договор сведения о наличии у работника полиса добровольного медицинского страхования или договора работодателя с медицинской организацией о предоставлении платных услуг этому работнику.
Соответственно, на иностранцев налагается обязанность предъявлять договор ДМС работодателю при заключении трудового договора, если работодатель не готов обеспечить их медицинским обслуживанием сам. Если срок действия полиса истек, работника необходимо будет отстранить от работы и прекратить трудовой договор, если новые документы не будут оформлены в течение месяца.
