Бывшая сотрудница Сбербанка в Лондоне требует $48 млн за притеснения

Светлана Лохова обратилась в суд с иском против лондонского офиса "Сбербанк КИБ" по обвинению в дискриминации по половому признаку. В частности, главный трейдер Дэвид Лонгмуир, как утверждала Лохова, в корпоративной рассылке назвал ее "кокаинщицей".

ЛОНДОН, 6 ноя — РИА Новости, Денис Ворошилов. Экс-сотрудница лондонского офиса "Сбербанк КИБ" Светлана Лохова требует с руководства отделения 30 миллионов фунтов стерлингов (48 миллионов долларов) в качестве компенсации за пережитые на работе притеснения, сообщает Bloomberg со ссылкой на источники.

Опрос

Каким образом вы чаще всего разрешаете конфликты на работе?

Стараюсь первым начать разговор, чтобы не доводить недоразумения до конфликта

100%

Жду, когда оппонент решит выяснить отношения, и спокойно его выслушиваю

0%

Не могу сдержаться, кричу и перехожу на личности

0%

Никак, я люблю конфликтные ситуации – они вскрывают «воспаленные места»

0%

У меня не бывает конфликтных ситуаций

0%

Проголосовать

Проголосовали:1

20 ноября 2009, 15:24

В феврале Лохова обратилась в суд с иском против компании по обвинению в дискриминации по половому признаку. В частности, главный трейдер Дэвид Лонгмуир, как утверждала Лохова, в корпоративной рассылке назвал истицу "кокаинщицей", написав сотрудникам: "Мы наняли сумасшедшую Светлану торговать акциями". В итоге из-за сильного стресса экс-трейдер ушла в отпуск в январе 2012 года и больше к работе не возвращалась.

Ранее агентство Bloomberg сообщило, что британский суд 28 октября принял решение частично поддержать Лохову в иске против "Сбербанк КИБ". Официальный представитель инвестбанка после этого заявил агентству "Прайм", что руководство лондонского офиса строит свою работу на принципе предоставления сотрудникам равных возможностей для реализации, поэтому решение суда стало неожиданностью.

"Сумма компенсации за факты сексуальной дискриминации, присуждаемой британскими судами, обычно составляет 70 тысяч фунтов стерлингов. Требование в 30 миллионов может стать самым большим, если соглашение о выплате этой суммы будет достигнуто", — отмечает Bloomberg.

По его данным, сумма компенсации рассчитана Лоховой из расчета будущих потерь в случае, если она не сможет больше работать. Переговоры по размерам выплаты продолжаются, при этом эксперты полагают, что Лоховой вряд ли удастся получить заявленные деньги, и итоговая сумма окажется значительно скромнее.

Как граждане судились с компаниями

22 мая 2013 года Мещанский районный суд Москвы оставил без движения иск москвички Венеры Гришиной к косметической компании Schwazkopf&Henkel о компенсации морального вреда в размере 1 миллиона рублей за рекламу краски для волос для блондинок. Из иска следует, что моральный вред заявительнице причинила реклама, в которой прозвучала фраза "мужчины предпочитают блондинок". Также Гришина требует косметическую компанию опровергнуть данную рекламу в СМИ. О других исках против крупных компаний — в справке РИА Новости >>

Как выжить в коллективе

Основные причины для конфликтов между коллегами — очень большой и емкий вопрос. Потому что организации различаются и по специфике деятельности, и по структуре. В каждом случае эти причины особенные. Спокойно и сообща работать можно и нужно, и одним из самых простых психологических способов, как этого добиться — это хорошо понимать себя, знать свои индивидуальные психологические особенности, знать свои реакции на конфликтные ситуации, и те же особенности своих коллег. Читайте подробнее >>