ТЮМЕНЬ, 19 июн — РИА Новости. Структура подготовки кадров в ямальских учреждениях профессионального образования происходит через формирование регионального заказа, основанного на прогнозе развития округа с учетом потребности, заявленной работодателями, сообщила директор регионального департамента образования Ирина Сидорова.
"Ежегодно в учреждения профобразования региона поступает более 2 тысяч ямальских школьников, из которых от 10% до 37% принимаются по заявкам работодателей в рамках регионального заказа", — сказала Сидорова на заседании совета по модернизации профессионального образования в регионе.
Она отметила, что с 2011 года в учреждениях введены 13 новых профессий начального профобразования, а также десять новых специальностей среднего профобразования. Всего по приоритетным направлениям для экономики Ямала доля обучающихся и студентов при приеме в образовательные учреждения составляет 74% против 63% в 2011 году.
Сидорова отметила, что сегодня для существенного повышения качества подготовки квалифицированных рабочих и их гарантированного трудоустройства на Ямале необходима разработка системы сертификации квалификаций, в которой ведущую роль должны играть профессиональные объединения работодателей округа. Также работодателям необходимо активней участвовать в формировании регионального заказа с целью своевременной и качественной корректировки структуры подготовки молодых кадров в учреждениях профобразования.
Глава региона Дмитрий Кобылкин одобрил принимаемые меры и поручил подготовить и провести в ближайшее время совещание вместе с крупнейшими работодателями в округе.
"У нас есть замечательные примеры эффективного сотрудничества образования и предприятий. Понятно, что без опыта, который ребята получают на производстве, им не получить достойную работу. С другой стороны, и сами предприятия заинтересованы в привлечении специалистов-профессионалов. Объединить усилия и получить достойный результат — наша задача", — подчеркнул Кобылкин.
