ТОМСК, 30 мая — РИА Новости, Сергей Леваненков. Губернатор Томской области Сергей Жвачкин заявил, что не исключает кадровых изменений в сформированной структуре управления регионом в зависимости от результатов работы руководящих чиновников.
Жвачкин в четверг впервые выступает перед депутатами облдумы с отчетом о проделанной работе. Он возглавил регион в марте 2012 года. К концу лета была сформирована новая структура обладминистрации и названы все заместители. В новой системе управления регионом заложены две принципиальные идеи: уход от отраслевой модели к программно-целевой и наличие в каждой структуре системы экспертных советов.
"Для сохранения стабильности любые политические и кадровые решения буду проводить обдуманно и обоснованно. Кроме того, я придерживаюсь принципа ротации руководящих кадров. Не исключено, что будет меняться состав руководителей исполнительной власти — все будет зависеть от результатов работы", — сказал Жвачкин, представляя отчет.
Вместе с тем губернатор отметил, что "новая форма управления определяет новые стандарты исполнения решений". Он напомнил, что в областной администрации развитие региона определяют семь кластеров: "новая экономика", традиционная экономика, инвестиции, инфраструктура, развитие территорий, социальная сфера и управление.
Одним из ключевых изменений губернатор назвал создание экспертных советов при девяти заместителях. По его мнению, это позволяет не только привлечь конкурентные идеи в экономической политике, социальной сфере, инновационном развитии, но и активизировать гражданское общество.
"Именно в кооперации — властей всех уровней, бизнеса, научно-образовательного комплекса, общественных объединений — я вижу перспективы для прорыва в экономике и социальной сфере Томской области. А нашему региону нужен именно прорыв", — подытожил глава региона.
