НОВО-ОГАРЕВО, 26 фев — Прайм. Правительство РФ рассматривает возможность с 2014 года установить страховой взнос на ОМС в размере 5,1% от Фонда оплаты труда (ФОТ) на зарплаты сверх 512 тысяч рублей в год, сказал первый вице-премьер Игорь Шувалов.
"Мы исходим из того, что если дополнительных доходов не будет, то такой вариант возможен", — сказал он в ходе заседания совета при президенте по реализации приоритетных проектов, добавив, что согласованного решения пока нет.
Так Шувалов прокомментировал предложение главы Минздрава Вероники Скворцовой. "С 2014 года в качестве дополнительного источника финансирования мы предлагаем рассмотреть возможность установления тарифа страхового взноса ОМС для работающего населения на сумму (зарплат), превышающую 512 тысяч рублей в год в размере 5,1% от ФОТ", — сказала Скворцова.
По словам Скворцовой, такое увеличение даст дополнительные доходы системе ОМС в размере 102 миллиарда рублей в 2014 году и 113 миллиардов рублей в 2015 году.
В настоящее время взносы с суммы зарплат, превышающих 512 тысяч рублей в год, в систему ОМС не взимаются.
Права и обязанности жителей Российской Федерации, имеющих полис ОМС >>
Президент Владимир Путин поинтересовался, насколько данное предложение согласовано.
Шувалов рассказал, что сейчас у премьер-министра Дмитрия Медведева проводится серия совещаний по дополнительным расходом федерального бюджета. Чтобы решить этот вопрос, по его словам, необходимо понять, что будет с доходами. Инициатива Минздрава будет означать существенное увеличение налогового бремени, что противоречит ранее принятому решению не увеличивать его до 2018 года.
"Сейчас консолидированной позиции по этому поводу нет. Это один из сценариев, который мы рассматриваем", — сказал Шувалов.
"Вы исходите из того, что если дополнительных доходов не будет, это возможно?" — уточнил Путин.
"Да, поскольку нужно решать вопросы и строительства новых медицинских центров, и модернизации существующих", — ответил Шувалов.
По его словам, надо обсудить возможность такого решения всесторонне и в совокупности, в том числе с участием законодателей и работодателей.
