Рейтинг@Mail.ru
Зарплаты российских топ-менеджеров в 2012 г продолжили устойчиво расти - РИА Новости, 29.02.2020
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Зарплаты российских топ-менеджеров в 2012 г продолжили устойчиво расти

Читать ria.ru в
Зарплаты топ-менеджеров крупных российских компаний в 2012 году продолжили рост. Лидерами по темпам роста зарплат - около 30% - стали коммерческие банки и торговые сети, а вот снижение выплат испытали на себе топ-менеджеры инвестбанков.

МОСКВА, 26 ноя — Прайм. Зарплаты топ-менеджеров крупных российских компаний в 2012 году продолжили рост, свидетельствует рейтинг журнала Forbes, опубликованный в понедельник. Лидерами по темпам роста зарплат — около 30% — стали коммерческие банки и торговые сети, а вот снижение выплат испытали на себе топ-менеджеры инвестбанков.

Все новости экономики и бизнеса на сайте агентства Прайм >>

Все выше и выше

По сравнению с 2011 годом выплаты руководящим сотрудникам нефтегазовых компаний выросли на 16%, коммерческих банков — на 31%, компаний сектора тяжелой индустрии — на 25%, телекоммуникационной отрасли — на 10%, торговых сетей — на 28%.

Рост выплат топ-менеджерам строительных компаний по сравнению с 2011 годом составил 17%, предприятий, производящих потребительские товары — на 18%, доходы руководства страховых компаний увеличились на 26%.

Снизился этот показатель только среди руководителей инвестиционных банков, выплаты которым уменьшились на 4% Среднерыночная компенсация за 2012 год в этом секторе, составила, по данным Forbes, 1,3 миллиона долларов.

Тройка лидеров

Самым доходным для руководящих сотрудников в 2012 году традиционно остается нефтегазовый сектор: выплаты топ-менеджерам в этой отрасли составили от 790 тысяч долларов до 10 миллионов долларов. Вице-президенты по финансам таких компаний получили от 360 тысяч долларов до 5,6 миллиона долларов, вице-президенты по переработке и сбыту — от 400 тысяч до 3,4 миллиона долларов.

На 1% по сравнению с 2011 годом снизились выплаты вице-президентам по развитию и инвестициям и составили от 350 тысяч долларов до 3,4 миллионов долларов.

Максимальный размер компенсации председателям правления коммерческих банков, составил, по данным Forbes, 11 миллионов долларов, минимальный — 300 тысяч долларов. В 2012 году на 58% возросли выплаты заместителям председателей правления по розничному бизнесу и составили от 100 тысяч долларов до 4,3 миллиона долларов. Рост дохода зампредов по корпоративному бизнесу составил 36%, максимальный размер компенсации на этой должности — 10 миллионов долларов.

Согласно рейтингу, в 2012 году президенты предприятий тяжелой индустрии получили от 280 тысяч долларов до 9 миллионов, среднерыночный размер компенсации составил 1,8 миллиона долларов. На 32% увеличились доходы отраслевых вице-президентов по финансам: максимальный размер компенсации в 2012 году составил 3 миллиона долларов. Доходы директоров юридического департамента компаний тяжелой индустрии не изменились: в текущем году они получили от 200 тысяч до 2,2 миллиона долларов.

Доходы стагнируют

Согласно рейтингу, топ-менеджерам инвестиционных банков не удалось существенно преумножить свой доход в текущем году. Выплаты главам торговых департаментов снизились на 14% и составили от 110 тысяч до 4 миллионов долларов. Минимальный размер компенсации директорам по корпоративным финансам составил 95 тысяч долларов, главам аналитических департаментов и финансовым директорам — 100 тысяч долларов, руководителям отделов по работе с персоналом — 70 тысяч долларов.

Слабый рост показали доходов руководящих сотрудников в телекоммуникационной отрасли. Размер компенсации генеральным директорам в 2012 году колебался от 330 тысяч до 7 миллионов долларов. Рост доходов директоров по корпоративной стратегии по сравнению с 2011 годом составил 9%: в текущем году они получили от 130 тысяч до 2 миллионов долларов.

Нулевой рост показали доходы глав отделов маркетинга и продаж: размер компенсации в текущем году составил от 140 до 2,5 миллиона долларов. Максимальный годовой размер дохода финансовых директоров предприятий телекоммуникационной отрасли составил 3,3 миллиона долларов, по сравнению с 2011 годом он увеличился всего на 2%, свидетельствуют данные Forbes.

Ранее журнал Forbes представил рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров в РФ, лидером которого стал глава ВТБ Андрей Костин. В первую пятерку вошли руководители исключительно государственных компаний.

По мнению экспертов издания, Костин зарабатывает в год в общей сложности около 30 миллионов долларов. Общее вознаграждение ключевых менеджеров ВТБ в 2011 году тоже составило рекордные 194 миллиона долларов.

Глава "Газпрома" Алексей Миллер занял второе место в рейтинге с оценкой 25 миллионов долларов, глава "Роснефти" Игорь Сечин находится на третьем месте также с заработком в размере 25 миллионов долларов в год. Несколько ниже компенсация главы Сбербанка Германа Грефа — 15 миллионов долларов в год. Он занимает четвертое место. Первую пятерку замыкает председатель правления Банка Москвы Михаил Кузовлев с компенсацией в размере 15 миллионов долларов.

В ВТБ информацию о вознаграждении главы банка опровергли, назвав ее недостоверной. Спустя два дня после публикации рейтинга с опровержением данных о доходах Германа Грефа выступил и Сбербанк.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала