ВЛАДИВОСТОК, 8 ноя — РИА Новости. Проблема нехватки кадров актуальна для полиции Приморья, несмотря на большое количество кандидатов, в связи с высокими требованиями к будущим сотрудникам органов внутренних дел, сообщил на пресс-конференции во Владивостоке начальник УМВД России по Приморскому краю генерал-майор полиции Андрей Николаев.
По словам Николаева, в ходе реформы полиции в Приморье аппарат управления внутренних дел был сокращен на 34%, тогда как органы внутренних дел на районном уровне были сокращены на 18,6%. Тем не менее, в связи с высокими требованиями к здоровью и образованию сотрудников полиции, далеко не все желающие получают возможность работать в органах внутренних дел.
"В этот год к нам обратилось до трех тысяч лиц, желающих работать в полиции, в 2010-2011 годах их число было значительно ниже. Однако в 2012 году за 10 месяцев мы приняли на работу только около 710 человек", — сказал Николаев.
Он пояснил, что, устраиваясь на работу в полиции, кандидат иметь высшее юридическое образование и пройти проверку на пригодность по здоровью, психодиагностику и детектор лжи. Причем, эти требования распространяются в том числе и на участковых, и на инспекторов ДПС.
"Полного комплекта сотрудников нет… Такая проблема существует. Надо потерпеть, подготовить кадры, но жалеть нас не надо", — отметил Николаев.
Он рассказал, что для привлечения новых кадров и повышения их уровня полиция обращается в вузы Приморья, обучающих студентов по специальности юриспруденция. Таким образом, подготовка будущих полицейских начинается еще на раннем этапе.
