МОСКВА, 16 окт - РИА Новости. Госдума РФ во вторник приняла в первом чтении правительственный законопроект, позволяющий заключать электронный трудовой договор с дистанционными работниками, поправки вносятся в Трудовой кодекс РФ и закон "Об электронной подписи".
В соответствии с документом, работник сможет предъявлять документы работодателю при поступлении на работу в электронном виде и знакомиться со служебными документами с использованием электронной подписи.
По желанию работника разрешается не записывать сведения о дистанционной работе в трудовую книжку. В этом случае подтверждать период дистанционной работы будут копии трудового договора и приказа о прекращении трудового договора.
Законопроект также устанавливает норму об использовании усиленной электронной подписи при заключении, изменении и прекращении трудового договора.
Для работника, выполняющего работу вне офиса, проектом предусмотрено право распределять свое рабочее время по собственному усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором.
