С.-ПЕТЕРБУРГ, 13 апр - РИА Новости. Кировский районный суд Петербурга в пятницу подтвердил законность предписания городской Государственной инспекции труда (ГИТ) об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных на работников местного филиала "Пивоварни Хейнекен" за участие в забастовке, сообщил РИА Новости представитель инспекции.
Соответственно ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен" отказано в удовлетворении иска к Гострудинспекции.
"Сегодня состоялся суд по иску Хейнекен об отмене предписания. Вынесено решение - мы выиграли суд", - сказал представитель ГИТ.
В Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП), которая участвовала в деле в качестве заинтересованного лица, также подтвердили, что суд отказал компании Хейнекен в удовлетворении требований, не исключив, что "компания, возможно, пойдет дальше обжаловать это решение по инстанциям".
ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен" оспаривало в суде предписание и акт Гострудинспекции об отмене дисциплинарных взысканий за участие 25 работников пивоварни в забастовке в декабре 2011 года.
Профсоюзы филиала "Пивоварня Хейнекен" в Петербурге 10 ноября 2011 года провели предупредительную часовую забастовку, а 15 декабря - 24-часовую забастовку. Профсоюз требовал отмены ненормированного графика работы, учетного периода один год, введенного, по мнению организаторов забастовки, неправомерно. Также организаторы поднимали вопрос об использовании работодателем заемного труда.
Администрация завода вынесла взыскания в виде замечаний и выговоров ряду сотрудников, участвовавших в забастовках. Председатель первичной профсоюзной организации завода в Петербурге Виталий Морозов и председатель первичной профсоюзной организации "Солидарность" Сергей Колегов в знак протеста против действий администрации завода с 12 по 16 января 2012 года провели голодовку. Целью голодовки Морозов, в частности, называл снятие взысканий. В конце января профлидеры были уволены.
ГИТ в Петербурге 23 января и 3 февраля вынесла предписания руководству филиала "Пивоварня Хейнекен" о снятии дисциплинарных взысканий работникам предприятия за участие в забастовках в ноябре и декабре 2011 года. Прокуратура также сочла незаконным решение о дисциплинарных взысканиях и внесла в адрес руководства предприятия представление об устранении нарушений. Как сообщили в ГИТ, 27 марта Невский районный суд отклонил жалобу Хейнекен на это представление прокуратуры, признав его законным.
Уволенные профсоюзные лидеры 27 февраля обратились в Невский районный суд с исками о восстановлении на работе. Иски прокураты и профлидеров к компании были объединены в один процесс. Невский районный суд Санкт-Петербурга назначил разбирательство на 24 апреля.
В настоящее время на пивоварне работает около 350 человек. На предприятии есть две профсоюзные организации - ФНПР и ППО "Солидарность", куда входит 45 человек. Филиал "Пивоварня Хейнекен" - самый крупный и высокотехнологичный пивоваренный завод концерна Heineken в России.
Heineken считает законным увольнение лидеров профсоюзов филиала в Петербург. Подробнее >>
