Профсоюз областного завода Ford начал трудовой спор с руководством

Из-за отсутствия позитивной динамики в решении ряда существенных проблем трудовой коллектив выдвинул требования к администрации завода Ford.

С.-ПЕТЕРБУРГ, 14 мар - РИА Новости. Профсоюз завода Ford, расположенного во Всеволожске Ленинградской области, начал коллективный трудовой спор с руководством компании, сообщает пресс-служба первичной организации Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА).

"В связи с отсутствием позитивной динамики в решении ряда существенных проблем, конференция трудового коллектива ЗАО "Форд Мотор Компани" 26 февраля 2012 года выдвинула требования к администрации завода. Основные из них касаются улучшения режима труда и отдыха, установления компенсаций за работу во вредных условиях труда, установления защитных мероприятий при возникновении "экстремальных" температурных условий, ограничения нестандартной занятости, облегчения получения квалификационных уровней", - сообщает пресс-служба.

Профсоюз отмечает, что руководству предприятия выдвинуты требования по установлению компенсаций в зависимости от класса условий труда работникам, занятым на тяжелых работах.

"Работодатель отклонил все требования... 1 марта на заводе возник коллективный трудовой спор, а с 5 марта представители первичной профсоюзной организации МПРА начали переговоры с работодателем в рамках работы примирительной комиссии", - говорится в сообщении.

Компания не комментирует сложившуюся ситуацию.

Завод американского автопроизводителя Ford был открыт во Всеволожске Ленинградской области в июле 2002 года. Предприятие производит автомобили Ford Focus и с марта 2009 года Ford Mondeo. В настоящее время на заводе работают 2,7 тысячи человек. По итогам 2011 года завод выпустил около 99 тысяч автомобилей, в планах компании в 2012 году довести объем производства до 119 тысяч автомобилей.

В 2005 году на заводе появилась первичная профорганизация МПРА, организовавшая в ноябре 2007 года почти месячную забастовку рабочих. Тогда конвейер был остановлен почти на сутки, рабочим удалось добиться повышения зарплаты на 16-21%. В сентябре 2008 года зарплата рабочих была повышена еще раз - на 8-10%.