С.-ПЕТЕРБУРГ, 28 фев - РИА Новости. Кировский районный суд Петербурга отложил на 22 марта предварительное судебное заседание по заявлению ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен" с требованием признания незаконным предписания и акта государственной инспекции труда (ГИТ) в Санкт-Петербурге, говорится в материалах суда.
Профсоюзы филиала "Пивоварня Хейнекен" 10 ноября провели предупредительную часовую забастовку, а 15 декабря - 24-часовую забастовку. Профсоюз требовал отмены ненормированного графика работы, учетного периода один год, введенного, по мнению организаторов забастовки, неправомерно. Также организаторы поднимали вопрос об использовании работодателем заемного труда. Администрация завода вынесла взыскания в виде замечаний и выговоров ряду сотрудников, участвовавших в забастовках.
Председатель первичной профсоюзной организации завода в Петербурге Виталий Морозов и председатель первичной профсоюзной организации "Солидарность" Сергей Колегов в знак протеста против действий администрации завода с 12 по 16 января 2012 года провели голодовку. Целью голодовки Морозов, в частности, называл снятие взысканий. В конце января профлидеры были уволены.
Государственная инспекция труда в Петербурге 23 января и 3 февраля вынесла предписания руководству филиала "Пивоварня Хейнекен" о снятии дисциплинарных взысканий работникам предприятия за участие в забастовках в ноябре и декабре 2011 года. Прокуратура также сочла незаконным решение об увольнении профлидеров и внесла в адрес руководства предприятия представление об устранении нарушений.
Как уточнили в Государственной инспекции труда, в этом судебном разбирательстве работодатель оспаривает предписания ГИТ об отмене дисциплинарных взысканий за участие работников пивоварни в предупредительной забастовке в ноябре.
Согласно материалам суда, также 11 марта пройдет предварительное судебное заседание по заявлению ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен", которая оспаривает аналогичное предписание Гостурдинспекции.
Кроме того, уволенные профсоюзные лидеры филиала "Пивоварня Хейнекен" в Петербурге 27 февраля обратились в Невский районный суд с исками о восстановлении на работе. "Мы направили по почте два иска в суд. Суть исков - восстановление на работу и снятие дисциплинарных взысканий. Предварительное судебное заседание может состояться 12-15 марта", - сказал уволенный профлидер завода Виталий Морозов.
Ранее филиал "Пивоварня Хейнекен" в Петербурге заявил, что обжалует представление прокуратуры Невского района, которая признала незаконным решение об увольнении двух профсоюзных лидеров за протестные акции. По оценке работодателя, они не могут быть квалифицированы как забастовки, а являются нарушением работниками трудовых обязанностей. В администрации предприятия настаивают, что увольнение Сергея Колегова и Виталия Морозова было произведено в соответствии пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ - за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания.
В настоящее время на пивоварне работает около 350 человек. На предприятии две профсоюзные организации - ФНПР и ППО "Солидарность", куда входит 45 человек. Филиал "Пивоварня Хейнекен" - самый крупный и высокотехнологичный пивоваренный завод концерна Heineken в России.
