Рейтинг@Mail.ru
Минздрав может ужесточить наказание за гибель людей на производстве - РИА Новости, 06.12.2011
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Минздрав может ужесточить наказание за гибель людей на производстве

Читать ria.ru в
Дзен
Работодателям может грозить лишение свободы, если в результате несчастного случая на производстве погибли двое и более человек, говорится в презентации Минздравсоцразвития РФ, которую представил заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.

МОСКВА, 6 дек - РИА Новости. Работодателям может грозить лишение свободы, если в результате несчастного случая на производстве погибли двое и более человек, говорится в презентации Минздравсоцразвития РФ, которую во вторник представил заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.

Ранее глава федеральной службы по труду и занятости РФ Юрий Герций сообщал о том, что на 1 октября 2011 года по различным причинам на производстве погибло 2,246 тысячи работников.

За нарушения в сфере охраны труда, повлекшее смерть двух и более человек, работодателя будет ждать уголовная ответственность в виде лишения свободы до 5 лет (в настоящий момент УК РФ предусматривает, лишение свободы на 2 года вне зависимости от количества погибших), уточняет пресс-служба Минздравсоцразвития.

Законопроект, предусматривающий внесение соответствующих изменений в Уголовный кодекс РФ, уже подготовлен для внесения в Госдуму. Кроме того, предлагается увеличить размер штрафов за нарушение работодателями законодательства России об охране труда до 100 раз в зависимости от тяжести нарушения.

Как пояснили в Минздраве, сегодня штраф составляет до 5 тысяч рублей, а в будущем может достигнуть 500 000 рублей, в зависимости от тяжести последствий нарушений.

"В минувшем году потери ВВП России, связанные с неблагоприятными условиями труда, несчастными и смертельными случаями на производстве превысили 1,4 триллиона рублей. В данную цифру входят потери Фонда социального страхования на выплату больничных, реабилитацию профзаболеваний, а также потеря рабочих дней, выплата досрочных пенсий и так далее", - отметил Сафонов.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала