МОСКВА, 4 авг - РИА Новости. Производительность труда работников бюджетной сферы в России нужно повышать параллельно с повышением их зарплат, считает заместитель министра здравоохранения и социального развития России Александр Сафонов.
"Это болезненная тема. Здесь я вынужден сказать непопулярную вещь. Уровень производительности труда в бюджетной сети (в России) значительно ниже, чем в зарубежных странах. Поэтому если мы хотим повышать эффективность бюджетной сети, мы объективно должны повышать интенсивность труда", - сказал Сафонов РИА Новости.
Он отметил, что также необходимо адекватно этой интенсивности наращивать размер заработной платы.
Естественно, у нас еще живы социалистические атавизмы, когда нам с детства внушалась мысль, что мы близки к тому периоду времени, когда "от каждого по желанию - каждому по потребности". Я думаю, что нам еще очень многое предстоит сделать, чтобы дойти до такого
принципа распределения материальных благ. А сейчас придется использовать рыночные принципы, которые тоже очень просты: чем больше поработал, тем больше заработал", - сказал замминистра.
Он отметил, что новая система оплаты труда бюджетников (НСОТ), на которую РФ должна полностью перейти с 2012 года, "ровно к этому и ведет".
"Конечно, мы согласны с профсоюзами, что в определенных случаях невозможно беспредельно увеличивать интенсивность труда, поскольку это будет влиять на качество работы. Нельзя заставить работника трудиться 24 часа в сутки. Пределы и возможность определены законом 60-часовой рабочей неделей", - сообщил Сафонов.
