МОСКВА, 15 мар - РИА Новости. Готовить будущих инженеров в России надо с привлечением кадров из промышленности, которая должна участвовать и в разработке новых образовательных программ вузов, заявили эксперты на заседании консультативной рабочей группы президентской комиссии по модернизации.
Подготовка инженерных кадров для российской промышленности станет темой предстоящего в конце марта очередного заседания комиссии при президенте РФ по модернизации и технологическому развитию экономики России, сообщил руководитель консультативной группы Александр Аузан.
Взаимодействие с промышленностью
В инженерные вузы России приходит очень мало абитуриентов, хотя возможности для их карьерного роста не хуже, чем у юристов и экономистов, заявил заместитель министра образования и науки РФ Алексей Пономарев.
"На инженерные специальности у нас идут менее 4% медалистов", - сообщил он.
По оценкам Минобрнауки, в настоящее время не более трети выпускников инженерных специальностей могут быть обеспечены работой по специальности. Поэтому планы подготовки инженеров должны составляться в зависимости от потребностей экономики, сказал замминистра.
"Большей частью вузы не имеют ориентиров, не всегда понятно, каков же реальный спрос на специалистов. "Интерфейс" между реальным сектором и образованием пока плохой", - сказал Пономарев.
По его мнению, главным источником преподавательских кадров должны стать люди из промышленности, поскольку они знают, как технологии реально работают на производстве.
Помимо этого надо объединить образование и исследовательскую работу - это поможет подготовить выпускников вузов к дальнейшей работе в системе непрерывного образования, добавил замминистра.
Промышленность не знает, что ей надо
По мнению Пономарева, основная проблема нынешнего инженерного образования заключена не в отсутствии коммуникаций между работодателями и образовательным сообществом, а в отсутствии "сигналов" от промышленности, показывающей как вузам, так и абитуриентам заинтересованность в них.
"Это проблема состояния и перспектив развития самих отраслей. Там, где эти "сигналы" появляются, проблемы с коммуникацией решаются достаточно быстро", - сказал чиновник.
Директор департамента системного анализа и стратегического планирования Министерства промышленности и торговли РФ Николай Кутеев полагает, что работодателям надо более четко формулировать свои запросы к инженерным вузам.
"Когда мы обсуждаем инженерно-техническую подготовку, надо вести речь о двух группах людей - о проектировщиках, тех, кто разрабатывает технологии, и тех, кто умеет работать с технологиями... Надо, чтобы отрасли (промышленности - ред.) обсуждали и формулировали требования к квалификации персонала, исходя из используемых на производстве технологий", - пояснил Кутеев.
По его словам, до настоящего времени такие требования успешно формулировались лишь там, где отрасль сосредоточена в рамках практически одной компании. В пример Кутеев привел госкорпорацию Росатом и ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация".
