Рейтинг@Mail.ru
"Роснано" будет отправлять специалистов на зарубежную стажировку - РИА Новости, 20.09.2010
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

"Роснано" будет отправлять специалистов на зарубежную стажировку

© Логотип предоставлен пресс-службой РОСНАНОРоснано
Роснано
Читать ria.ru в
ДзенМАКСTelegram
Сотрудники проектных компаний "Роснано" с 2010 года начнут проходить стажировку за рубежом, в том числе в США и Финляндии, сообщил РИА Новости заместитель генерального директора госкорпорации Андрей Свинаренко.

МОСКВА, 31 авг - РИА Новости. Сотрудники проектных компаний "Роснано" с 2010 года начнут проходить стажировку за рубежом, в том числе в США и Финляндии, сообщил РИА Новости заместитель генерального директора госкорпорации Андрей Свинаренко.

По его словам, это делается для повышения уровня знаний специалистов проектных компаний.

"Осенью в США и в Финляндию поедут не только инженеры и управленцы компаний, но и представители вузов, которые реализуют упомянутые программы. Тематика стажировок напрямую связана с развитием инновационного бизнеса: это и коммерциализация технологий, и управление высокотехнологичной компанией, и организация прикладных исследований, и многое другое. Такие стажировки, во-первых, должны хотя бы отчасти закрыть прорехи в образовании инженеров, о которых говорилось выше, а, во-вторых, помочь компаниям и вузам увидеть, как организовано взаимодействие академической и бизнес-среды в странах с инновационной экономикой и совместно выработать свои механизмы долгосрочного сотрудничества", - сказал он.

Профессиональное образование всех уровней оказалось в центре внимания юбилейного заседания Госсовета при Президенте РФ во вторник, 31 августа.

По словам Свинаренко, "ситуацию в профессиональном образовании нельзя назвать благополучной".

"Становится уже почти "общим местом" проблема разрыва между рынком труда и образовательной системой, отсутствие партнерских взаимоотношений между работодателем и теми, кто должен готовить для него высокопрофессиональные кадры. Поиск кадровых решений в этих условиях все чаще берут на себя работодатели: сами разрабатывают так называемые "корпоративные профессиональные стандарты", создают образовательные центры, готовят преподавателей для них и ведут программы подготовки, а точнее, переподготовки своих кадров. Отчасти так же поступает и "Роснано", с той существенной разницей, что образовательные программы для компаний, которые она поддерживает, заказываются в российских вузах и институтах РАН", - добавил Свинаренко.

Он сообщил, что в ближайшем будущем процедура формулирования запроса на подготовку кадров для предприятий наноиндустрии будет упрощена в силу того, что "появятся первые профессиональные стандарты для специалистов, работающих на предприятиях наноиндустрии, над которыми корпорация работает уже второй год".

"Мы начнем аккредитовать разработанные при нашем участии программы вузов уже в следующем году, сейчас разрабатывается технология этой работы", - доабвил представитель "Роснано".

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала