МОСКВА, 22 ноя - РИА Новости. Руководители и ключевые менеджеры предприятий должны иметь возможность использовать дистанционные методы опережающего обучения, не отрываясь от производственного процесса, считает директор Центра правовых прикладных разработок Института развития образования ГУ-ВШЭ Артемий Рожков.
"Повышение квалификации для топ-менеджеров компаний и предприятий с отрывом от выполнения служебных обязанностей может сильно затруднить работу их организаций. Поэтому для работников, занимающих высокие должности, большое значение приобретает использование в обучении современных коммуникаций, в том числе дистанционных технологий. Тогда менеджер сможет ознакомиться с актуальными материалами, пройти часть своей профподготовки, не отрываясь от производства", - сказал Рожков на пресс-конференции в рамках научно-практической конференции, посвященной актуальным вопросам организации опережающего профессионального обучения.
Конференция, открывшаяся в пятницу в Москве, организована совместно РИА Новости и ГУ-ВШЭ.
По словам Рожкова, система дистанционного опережающего обучения уже прошла апробацию в России. Так, в 2009 году закончить дистанционные курсы с помощью Интернета и повысить свою квалификацию смогли 250 специалистов по контрольно-надзорной деятельности в сфере образования из 15 регионов России. ГУ-ВШЭ подготовила для них 15 образовательных модулей в форме специальной компьютерной программы.
"Форма работы, когда обучающийся через Интернет получает образовательный модуль, содержащий соответствующие юридические материалы с приведением конкретных ситуаций, с наличием гиперссылок на тексты законодательных актов, с возможностью постоянного консультирования с преподавателем, показала достаточно хорошие результаты и получила поддержку у специалистов", - пояснил Рожков.
