МОСКВА, 29 окт - РИА Новости. Столичные власти планируют с 2011 года перейти на новую систему оплаты труда бюджетных работников с учетом показателей качества их труда, заявила журналистам в четверг первый заместитель мэра в правительстве Москвы, курирующая социальный комплекс города, Людмила Швецова.
Она рассказала, что система оплаты труда бюджетников, которая учитывает не критерии продолжительности рабочего дня и не тарифную ставку работника, а качество его работы, введена во многих регионах странах.
"Но мы переходить на эту систему не торопимся. Надо отработать критерии", - заявила заместитель мэра.
В частности, она пояснила, что критерии не должны быть безапелляционными. Так, понятно, что учитель лицея, скорее всего, будет иметь большее количество отличников и более высокие показатели сдачи единого госэкзамена, нежели учитель, работающий с социальным контингентом в неблагополучных районах.
"Но это не значит, что этот учитель хуже, наоборот, он работает больше", - объяснила руководитель социального комплекса.
К тому же, по ее словам, для введения новой системы в бюджете должны быть дополнительные средства.
"На это требуются миллиарды рублей. А в связи с кризисом пока этого мы себе позволить не можем", - отметила она.
При этом, по ее словам, ни один работник бюджетной сферы при введении новой системы не должен получать зарплату меньше, чем он получал ранее.
