Рейтинг@Mail.ru
Пять британских банков согласились ограничить бонусы топ-менеджерам - РИА Новости, 30.09.2009
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Пять британских банков согласились ограничить бонусы топ-менеджерам

© Иллюстрация РИА НовостиБанк
Банк
Читать ria.ru в
Дзен
В числе банков, согласившихся на ограничение бонусов топ-менеджерам, два финансовых учреждения, получивших масштабную государственную поддержку в условиях кризиса - Lloyds и Royal Bank of Scotland, а также три других крупных банка - Barclays, HSBC и Standard Chartered.

ЛОНДОН, 30 сен - РИА Новости, Александр Смотров. Пять ведущих банков Великобритании первыми в мире согласились ограничить премиальные выплаты своим руководителям в соответствии с рекомендациями "большой двадцатки" (G20), сообщил в среду канцлер Казначейства (министр финансов) Великобритании Алистер Дарлинг.

В числе банков, согласившихся на ограничение бонусов топ-менеджерам, два финансовых учреждения, получивших масштабную государственную поддержку в условиях кризиса - Lloyds и Royal Bank of Scotland, а также три других крупных банка - Barclays, HSBC и Standard Chartered.

"Я польщен тем, что британские банки встали во главе этого процесса, и я надеюсь, что их примеру последуют их коллеги из других стран", - отметил Дарлинг.

Ранее на этой неделе глава британского Минфина заявил, что правительство Великобритании в ближайшее время выступит с законодательными инициативами об ограничении премиальных выплат топ-менеджерам банков, прежде всего тех, которые получили господдержку в условиях кризиса.

По его словам, это положит конец автоматическим выплатам топ-менеджерам. Кроме того, предусматривается, что любые премиальные выплаты банкирам могут быть отозваны, если финансовые учреждения не будут демонстрировать благоприятных показателей долгосрочного развития.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала