МОСКВА, 3 авг - РИА Новости. Программа софинансирования пенсий, в рамках которой гражданин при паритетном участии государства и работодателя может улучшить свое благосостояние в старости, позволяет накопить до 360 тысяч рублей за 10 лет, сообщил РИА Новости в понедельник заместитель председателя правления Пенсионного фонда России (ПФР) Анатолий Колесник.
"В рамках программы гражданин может самостоятельно перечислять на свой счет в Пенсионном фонде от 2 тысяч до 12 тысяч рублей, столько же, в свою очередь, перечислит государство, и еще столько же может перечислить работодатель. Таким образом, за 10 лет действия программы человек может отложить в фонд своей будущей пенсии до 360 тысяч рублей", - сказал он.
Это означает, что на взнос гражданина государство обеспечит 100% дохода, еще 100% - работодатель, отметил Колесник.
По его данным, за 10 месяцев с момента запуска программы государственного софинансирования (с октября 2008 года) в нее вступили свыше 1,5 миллиона россиян.
"Уже сейчас они перечислили на будущую пенсию более 800 миллионов рублей. Этот промежуточный результат мы считаем успешным, так как сейчас только середина года, а многие участники программы намерены сделать взнос во второй его половине", - сказал Колесник.
Гражданин лично может подать заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по форме ДСВ-1 работодателю или в ПФР. Заявление также можно направить по почте или передать с курьером, предварительно заверив свою подпись у нотариуса.
Размер своих ежемесячных взносов гражданин определяет самостоятельно, при желании он может их пересмотреть, написав новое заявление.
Колесник считает, что программа софинансирования - хороший шанс обеспечить себе достойную старость для тех россиян, чей годовой заработок превышает 415 тысяч рублей. Именно до этого порога с 2010 года будет страховаться доход гражданина, все что сверх - его личная ответственность.
"Суммы заработка, превышающие 415 тысяч рублей, не влияют на размер будущей пенсии имеющих такой заработок граждан в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Эти лица могут стать участниками добровольных пенсионных программ, в том числе программы государственного софинансирования пенсии", - сказал Колесник.
По его словам, эффект от участия будет выше, если привлечь к программе своих работодателей.
"Работодатель, софинансирующий будущую пенсию своих сотрудников, будет получать адекватное освобождение от обязательств по обязательному пенсионному страхованию. Похожий принцип действует и сейчас в рамках единого социального налога - работодатель получает освобождение от уплаты ЕСН на сумму софинансирования", - отметил Колесник.
