НЬЮ-ЙОРК, 24 июн - РИА Новости, Лариса Саенко. Из взятых государством под контроль банков США началась "утечка мозгов", пишут американские деловые СМИ.
Крупнейшие банки, оказавшиеся на грани банкротства, получили взамен на финансовую поддержку ряд ограничений, включающий, в частности, лимит на заработные платы и бонусы.
Топ-менеджеры, аналитики и трейдеры покидают два гиганта - Citigroup и Bank of America, уходя на более финансово привлекательные позиции в частные компании.
Так, на минувшей неделе Аджай Банга покинул пост гендиректора Citigroup's Asia Pacific, перейдя в MasterCard.
"Возможно, Банга - самая крупная кадровая потеря Citigroup за последние годы. Ряд других сотрудников высокого ранга также перебежали в Blackstone Group, немецкий Deutsche Bank и исследовательскую элитную компанию Ladenburg Thalmann", - сообщает CNN.
Bank of America потерял одного из своих лидеров - Уильяма Рифкина, который перешел в JPMorgan Chase, другие талантливые сослуживцы переметнулись в Oppenheimer & Co., Piper Jaffray и британский банк Barclays.
Газета Wall Street Journal пишет, что ограничения на зарплату банков, получивших правительственную помощь, на самом деле усугубляют ситуацию в этих компаниях, поскольку они не только не имеют возможности привлекать нужные кадры, но даже и удерживать своих ветеранов.
Ограничения на доходы банкиров, получивших финансовую поддержку из бюджета, стали реакцией на так называемый "бонусный скандал", когда выяснилось, что менеджерам спасенных от банкротства финансовых гигантов были выплачены контрактные миллионные бонусы вне зависимости от итогов труда.
"Бонусный скандал" стал темой парламентских слушаний и расследований, по стране прокатились акции протеста против "жирных котов", как окрестили топ-менеджеров финансовых и страховых корпораций.
