МОСКВА, 2 дек - РИА Новости. Министерство здравоохранения и социального развития РФ сообщило во вторник о планах более чем 5 тысяч организаций по сокращению персонала, отметив начавшийся с 6 ноября рост безработицы в России.
"По состоянию на 26 ноября 2008 года от региональных служб занятости получена информация о планируемом высвобождении работников из 5 тысяч 233 организаций", - говорится в сообщении министерства.
Изменения на рынках труда наблюдаются в отдельных субъектах Российской Федерации. Об этом свидетельствует начавшийся с 6 ноября 2008 года рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости.
"За последнюю неделю ноября наиболее значительные увольнения в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников произошли в Пермском крае, Свердловской, Челябинской, Белгородской, Владимирской, Воронежской, Нижегородской, Саратовской, Курганской, Новосибирской областях, Алтайском и Забайкальском краях", - отмечается в пресс-релизе.
Сократят металлургов и химиков
Анализ информации свидетельствует о том, что предполагаемые увольнения затронут такие виды экономической деятельности, как машиностроение, металлургия, химическая промышленность, дорожное строительство, грузоперевозки, отмечают в министерстве.
По данным мониторинга, с начала октября 2008 года численность уволенных работников достигла 26,6 тысячи человек. Однако в результате принимаемых мер из них уже трудоустроено более половины, в том числе свыше шести тысяч человек - в прежние организации.
По состоянию на 26 ноября, 186 организаций заявили о переводе части работников на режим неполного рабочего времени, предоставлении вынужденных отпусков, а также простое.
"Суммарная численность работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, составила 81 195 человек. Эти случаи находятся на постоянном контроле министерства по соблюдению трудовых прав", - указывается в пресс-релизе.
Ранее представитель Роструда сообщал, что в декабре-январе под сокращение могут попасть около 200 тысяч человек.
Минздрав предупреждает
Минздравсоцразвития напоминает, что по закону "О занятости населения в Российской Федерации" организации, принимающие решения о ликвидации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками, обязаны известить в письменной форме органы службы занятости населения не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее, чем за три месяца.
"Однако не все организации представляют данную информацию (особенно это характерно для малых предприятий). В этой связи региональные службы занятости совместно с частными агентствами проводят работу по сбору информации о высвобождении работников организаций с целью содействия их трудоустройству", - отмечается в сообщении.
Председатель профильного комитета Госдумы Андрей Исаев высказал на днях опасения депутатского корпуса по поводу массовых увольнений граждан без выплаты выходных пособий. Депутат призвал россиян не увольняться по собственному желанию и требовать от работодателей соблюдения законных прав работников.
Исаев пояснил, что если работник увольняется по сокращению, ему должно выплачиваться выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка. Если он встал на учет в службе занятости и ему не предложили работу, он получает еще два средних заработка в течение последующих двух месяцев. Для работников, которые работают в условиях Крайнего Севера, этот срок увеличен до трех месяцев. При массовых сокращениях преимущество имеют определенные категории граждан. Это, в частности, работники, на попечении которых находятся два или более иждивенца, люди, которые получили травму на предприятии, ветераны ВОВ и работники, которые повышают квалификацию без отрыва от производства по направлению работодателя.
Если человек увольняется по сокращению штата, он должен быть предупрежден своим работодателем не менее, чем за два месяца, напомнил Исаев норму закона.
По данным Минздравсоцразвития, на конец ноября 2008 года численных безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составила около 1,3 миллиона человек. На аналогичный период прошлого года в России было около 1,5 миллиона официальных безработных.
