МОСКВА, 25 окт - РИА Новости. Большинство чиновников поддерживает реформу госслужбы, полагая, что она повысит эффективность работы органов исполнительной власти. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного фондом "Институт экономики города".
О результатах исследования рассказала представитель фонда Анастасия Александрова на презентации в Центре стратегических разработок во вторник.
"Почти 80% опрошенных госслужащих считает, что реформа госслужбы и административная реформа необходимы. Половина из них считает, что реформы повысят эффективность работы государственных органов и качество государственных услуг, а 20% ожидает, что реформы сделают государственную и муниципальную службу по-настоящему профессиональной", - сказала Александрова.
В ходе исследования было опрошено 880 государственных и муниципальных служащих различного ранга в восьми субъектах РФ, в том числе в регионах, где проводится эксперимент по реформированию госслужбы - в Самарской, Саратовской областях, Чувашии, Красноярском крае и Санкт-Петербурге.
Больше половины опрошенных, в частности, поддерживает идею проведения открытого кадрового конкурса при приеме на гражданскую службу, а также внедрение оплаты по результатам труда. Более сдержанно госслужащие относятся к идее перехода на срочные служебные контракты. Организаторы опроса отмечают, что служащие среднего и младшего звена воспринимают контракты как "некую угрозу их пребыванию на госслужбе".
Исследование показало, что гражданская госслужба остается "женской" отраслью. Две трети госслужащих - женщины. Средний возраст гражданского служащего составляет 41,5 года. Уровень образования весьма высок - почти 90% служащих имеет высшее образование, более 18% - два высших образования, 3,6% - ученую степень.
Опрос показал, что разрыв в уровне заработной платы на гражданской службе и в частном секторе превышает два раза. Причем чем выше должность, тем больше разрыв.