https://ria.ru/20260306/jurist-2078888666.html
Юрист рассказал, что грозит сотруднику за оскорбление начальника
Юрист рассказал, что грозит сотруднику за оскорбление начальника - РИА Новости, 06.03.2026
Юрист рассказал, что грозит сотруднику за оскорбление начальника
Работник, оскорбивший руководителя, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, однако в трудовом законодательстве РФ нет прямых норм, регулирующих... РИА Новости, 06.03.2026
2026-03-06T01:49:00+03:00
2026-03-06T01:49:00+03:00
2026-03-06T02:17:00+03:00
россия
рудн
общество
работа
петр петкилев
https://cdnn21.img.ria.ru/images/49777/04/497770426_0:1:1001:564_1920x0_80_0_0_1cdf0df70dfba61462089009a5414e24.jpg
https://ria.ru/20260305/primore-2078640770.html
https://ria.ru/20260115/rabota-2067943402.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, рудн, общество, работа, петр петкилев
Россия, РУДН, Общество, Работа, Петр Петкилев
Юрист рассказал, что грозит сотруднику за оскорбление начальника
Юрист Петкилев: за оскорбление руководителя работника могут уволить
МОСКВА, 6 мар - РИА Новости. Работник, оскорбивший руководителя, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, однако в трудовом законодательстве РФ нет прямых норм, регулирующих такие случаи, сообщил РИА Новости доцент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права Юридического института РУДН Петр Петкилев.
"Работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом Трудовой кодекс не содержит прямых норм, посвященных конкретно ответственности за нецензурную брань в адрес руководителя или коллег", - сказал Петкилев.
Эксперт пояснил, что работодатель вправе самостоятельно устанавливать требования к поведению сотрудников. Они закрепляются в должностной инструкции, в правилах внутреннего трудового распорядка или в самом трудовом договоре, уточнил собеседник агентства.
Юрист отметил, что возможными дисциплинарными взысканиями могут быть замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям.
"Все возможные основания для увольнения определены в законе. Выбор между замечанием и выговором делает работодатель с учетом тяжести совершенного проступка и обстоятельств, при которых он был совершен", - заключил Петкилев.
