БАНГКОК, 14 ноя — РИА Новости, Евгений Беленький. Правительство Таиланда впервые в истории страны вводит с 16 ноября обязательные выходные дни и ежегодные отпуска для домашней прислуги, говорится в специальном бюллетене министерства труда Таиланда, разосланном в среду в редакции таиландских и иностранных СМИ в Бангкоке.
Министр труда Таиланда Падемчай Сасомсап подписал соответствующий подзаконный акт еще 30 октября. Новый порядок найма домашней прислуги, который вступает в силу в пятницу, предполагает денежные штрафы от 20 тысяч до 100 тысяч бат (от 600 до 3 тысяч долларов) для нанимателей, нарушающих право домашних работников на выходные и отпуска, говорится в бюллетене.
Новый порядок устанавливает минимальное количество выходных для домашней прислуги — 4 дня в месяц, а также подтверждает право домашних работников на 13 оплачиваемых выходных в году, не совпадающих с субботой или воскресеньем, на ежегодный оплачиваемый шестидневный отпуск и ежегодный трехдневный оплачиваемый отпуск по болезни, говорится в документе.
По сведениям министерства труда, в Таиланде в семьях среднего класса и обеспеченных семьях работают более 4 миллионов человек. На них в силу их статуса и потому, что они обычно проживают на рабочем месте, то есть в том доме, где работают, не распространяется закон о минимальной заработной плате. По этому новому закону, который в порядке эксперимента сейчас уже действует в Бангкоке и ближайших провинциях, а с января вступит в силу на всей территории страны, граждане Таиланда, занятые наемным трудом, должны получать не менее 300 бат в день (около 300 рублей). Домашние работники получают в среднем не более 200 бат (200 рублей) в день.