МОСКВА, 14 окт – РИА Новости. Минтруд России подготовил проект закона, который уточняет сроки выплаты премии работникам, заявила директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Марина Маслова.
"Законопроект "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" разработан с целью уточнения сроков выплаты премии работникам, которая является одной из составляющей частью заработной платы", – сказала Маслова.
По ее словам, "законопроектом предлагается определить, что премии выплачиваются в срок, установленный коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами".
Маслова напомнила, что согласно ТК зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При этом конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
"Указанные требования установлены к выплатам заработной платы, начисленной работнику за отработанное в конкретном периоде рабочее время, выполнение нормы труда (должностных обязанностей)", – подчеркнула директор департамента.
Вместе с тем, как уточнила Маслова, премии являются одной из составляющей частей зарплаты и выплачиваются за более продолжительные периоды чем полмесяца. При этом премирование, по ее словам, является одним из видов поощрения работников, а также результатом подведения итогов за соответствующий период, и зависит от достижения определенного результата трудовой деятельности конкретного работника, подразделения или организации в целом, условия и критерии которого должны быть зафиксированы во внутренних локальных актах организации. По ее словам, актом организации, трудовым договором с работником может быть установлено годовое, квартальное и иные формы премирования сотрудников по результатам работы подразделения за соответствующий период с учетом личного вклада работника.
"Соответственно, премия может быть выплачена только после утверждения результатов деятельности за определенный период, что представляется затруднительным осуществить в 15-дневный срок. Таким образом, законопроект, подготовленный по результатам анализа обращений организаций, направлен на обеспечение единообразной практики применения Закона № 272-ФЗ", — сказала глава департамента.
