https://ria.ru/20241114/zanyatost-1983701809.html
Эксперты раскрыли востребованные профессии в ретейле для молодежи
Эксперты раскрыли востребованные профессии в ретейле для молодежи - РИА Новости, 14.11.2024
Эксперты раскрыли востребованные профессии в ретейле для молодежи
Аналитики рассказали о востребованных профессиях для желающих зарабатывать в сфере ретейла без многолетнего опыта и специального образования, сообщает... РИА Новости, 14.11.2024
2024-11-14T17:04
2024-11-14T17:04
2024-11-14T17:04
пятерочка (сеть магазинов)
кадры
работа
торговля
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e8/0b/0e/1983755556_0:0:1280:720_1920x0_80_0_0_eb72380be046d48f339ff45a7558bb6a.jpg
МОСКВА, 14 ноя – РИА Новости. Аналитики рассказали о востребованных профессиях для желающих зарабатывать в сфере ретейла без многолетнего опыта и специального образования, сообщает пресс-служба торговой сети "Пятёрочка". В их числе – должность администратора магазина."Администратор – это правая рука директора магазина по всем вопросам работы торговой точки и команды. Он контролирует заказы, прием, списание и срок годности товаров, участвует в планировании запасов и ротации товаров. Администратор помогает в составлении отчетности, напрямую влияет на выполнение плана по товарообороту и прибыли магазина", - пояснили аналитики.Среди популярных профессий для молодежи с высокой зарплатой также можно выделить должность оператора склада. Он принимает товар и загружает машину на отправку в магазин. Кроме того, в обязанности оператора склада входит комплектование заказов.Также молодые люди могут быстро дорасти до должности директора магазина и зарабатывать хорошие деньги. Эта работа — для тех, кому близок предпринимательский дух и у кого, возможно, есть опыт ведения собственного дела или управления небольшой командой."Несмотря на отсутствие опыта, молодые сотрудники быстро учатся, смело предлагают решения и быстрее адаптируют новые технологии в рутинные процессы. Системная работа с молодежью позволяет перекрывать дефицит кадров, становится точкой притяжения для молодых клиентов и ускоряет автоматизацию бизнеса", - приводятся в сообщении слова директора департамента привлечения персонала и корпоративных коммуникаций "Пятёрочки" Екатерины Фроловой.
https://ria.ru/20241112/professionalitet-1983250697.html
https://ria.ru/20240910/kotyakov-1971749070.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e8/0b/0e/1983755556_35:0:1172:853_1920x0_80_0_0_7482150775ae8ea57e13bcb9c64035ba.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
пятерочка (сеть магазинов), кадры, работа, торговля
Пятерочка (сеть магазинов), Кадры, Работа, Торговля
МОСКВА, 14 ноя – РИА Новости. Аналитики рассказали о востребованных профессиях для желающих зарабатывать в сфере ретейла без многолетнего опыта и специального образования, сообщает пресс-служба торговой сети "Пятёрочка".
В их числе – должность администратора магазина.
"Администратор – это правая рука директора магазина по всем вопросам работы торговой точки и команды. Он контролирует заказы, прием, списание и срок годности товаров, участвует в планировании запасов и ротации товаров. Администратор помогает в составлении отчетности, напрямую влияет на выполнение плана по товарообороту и прибыли магазина", - пояснили аналитики.
Среди популярных профессий для молодежи с высокой зарплатой также можно выделить должность оператора склада. Он принимает товар и загружает машину на отправку в магазин. Кроме того, в обязанности оператора склада входит комплектование заказов.
Также молодые люди могут быстро дорасти до должности директора магазина и зарабатывать хорошие деньги. Эта работа — для тех, кому близок предпринимательский дух и у кого, возможно, есть опыт ведения собственного дела или управления небольшой командой.
"Несмотря на отсутствие опыта, молодые сотрудники быстро учатся, смело предлагают решения и быстрее адаптируют новые технологии в рутинные процессы. Системная работа с молодежью позволяет перекрывать дефицит кадров, становится точкой притяжения для молодых клиентов и ускоряет автоматизацию бизнеса", - приводятся в сообщении слова директора департамента привлечения персонала и корпоративных коммуникаций "Пятёрочки" Екатерины Фроловой.