https://ria.ru/20241015/uvolnenie-1978076566.html
Аналитики выяснили, кто чаще увольняется сгоряча
Аналитики выяснили, кто чаще увольняется сгоряча - РИА Новости, 15.10.2024
Аналитики выяснили, кто чаще увольняется сгоряча
Каждому третьему россиянину знакома ситуация импульсивного увольнения, при этом в порыве эмоций заявление пишут 44% мужчин и лишь 18% женщин, подсчитали для РИА РИА Новости, 15.10.2024
2024-10-15T09:58
2024-10-15T09:58
2024-10-15T09:58
общество
россия
superjob
работа
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/01/12/1768408720_0:21:2000:1146_1920x0_80_0_0_35e62c162ea45f7419c1decc84a79e1c.jpg
МОСКВА, 15 окт - РИА Новости. Каждому третьему россиянину знакома ситуация импульсивного увольнения, при этом в порыве эмоций заявление пишут 44% мужчин и лишь 18% женщин, подсчитали для РИА Новости аналитики SuperJob. "Каждому третьему россиянину (32%) знакома ситуация импульсивного увольнения. Как оказалось, мужчины значительно чаще женщин принимали решение сгоряча (44% против 18% соответственно)", - выяснилось в ходе опроса. Практически каждого второго (48%) написавшего заявление на увольнение работодатель пытался удержать: "Уговаривали остаться, утверждали что ситуация наладится, пытались повлиять через коллег"; "Обещали выше должность и, соответственно, заработную плату". В результате каждое третье заявление по собственному желанию отправляется в мусорную корзину. Двое из трех недовольных ситуацией на работе доводят дело до конца и покидают компанию. Большинство из тех, кто уволился сгоряча, не жалеют о своем решении (76%): "После увольнения и защиты диплома пригласили в вышестоящую инстанцию"; "Новое место существенно изменило мою жизнь в лучшую сторону". Из тех, кого уговорили остаться, не пожалел каждый второй (52%): "Уволиться никогда не поздно, радовалась, что осталась, иногда излишние эмоции вредят". Исследование проводилось с 1 по 10 октября среди экономически активного населения России. Размер выборки - 1,6 тысячи респондентов.
https://ria.ru/20240325/voprosy-1935588145.html
https://ria.ru/20240401/rabota-1937013130.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/01/12/1768408720_223:0:1778:1166_1920x0_80_0_0_60fa43050004bb4c54805e87b1e83025.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, россия, superjob, работа
Общество, Россия, SuperJob, Работа
Аналитики выяснили, кто чаще увольняется сгоряча
SuperJob: 44% мужчин и 18% женщин в России принимали решение уволиться сгоряча
МОСКВА, 15 окт - РИА Новости. Каждому третьему россиянину знакома ситуация импульсивного увольнения, при этом в порыве эмоций заявление пишут 44% мужчин и лишь 18% женщин, подсчитали для РИА Новости аналитики SuperJob.
"Каждому третьему россиянину (32%) знакома ситуация импульсивного увольнения. Как оказалось, мужчины значительно чаще женщин принимали решение сгоряча (44% против 18% соответственно)", - выяснилось в ходе опроса.
Практически каждого второго (48%) написавшего заявление на увольнение работодатель пытался удержать: "Уговаривали остаться, утверждали что ситуация наладится, пытались повлиять через коллег"; "Обещали выше должность и, соответственно, заработную плату".
В результате каждое третье заявление по собственному желанию отправляется в мусорную корзину. Двое из трех недовольных ситуацией на работе доводят дело до конца и покидают компанию.
Большинство из тех, кто уволился сгоряча, не жалеют о своем решении (76%): "После увольнения и защиты диплома пригласили в вышестоящую инстанцию"; "Новое место существенно изменило мою жизнь в лучшую сторону".
Из тех, кого уговорили остаться, не пожалел каждый второй (52%): "Уволиться никогда не поздно, радовалась, что осталась, иногда излишние эмоции вредят".
Исследование проводилось с 1 по 10 октября среди экономически активного населения
России. Размер выборки - 1,6 тысячи респондентов.